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確定為進(jìn)一步落實(shí)好就業(yè)優(yōu)先政策，更好地引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)成長成才，根據(jù)有關(guān)文件精神要求，現(xiàn)將瑞麗市城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位公開考試招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃和崗位
瑞麗市城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位工作人員47人。
三、招聘范圍和對象
德宏戶籍，2018年、2019年、2020年全日制大專以上高校畢業(yè)未就業(yè)人員。
四、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。
(二)服從安排，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神;
(三)身心健康，無不良嗜好。
(四)曾因犯罪受過刑事處罰人員或者受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員不予聘用。
五、防疫要求
(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。
報(bào)考人員參加筆試及面試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可參加筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束期間主動(dòng)減少不必要的聚集，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。對瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
六、招聘程序及辦法
按照發(fā)布公告、報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式
1.現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：瑞麗市人力資源和社會保障局(三樓會議室)
報(bào)名需提交的材料：
①按要求自行下載并填寫《瑞麗市城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位報(bào)名表》(自行到瑞麗市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載填寫)
②戶口簿(或戶籍證明)、本人身份證、畢業(yè)證(含“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證處出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)及相關(guān)資格證原件和復(fù)印件。
③“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”打印件
④一寸彩色免冠照片2張。
如不能提供證件原件也不能提供相應(yīng)證明材料的，不得參與后續(xù)招聘程序。
2.報(bào)名資格審核，實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名現(xiàn)場資格審核，由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。請報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)時(shí)間安排
1.報(bào)名現(xiàn)場資格審查時(shí)間：
2021年3月15日至3月16日(上班時(shí)間);
2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：
2021年3月19日9:00至17:30(市人社局三樓會議室)
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)有關(guān)要求
1.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格。
2.報(bào)考人員要隨時(shí)關(guān)注瑞麗市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告的有關(guān)招聘工作的相關(guān)事宜，未按公告規(guī)定時(shí)間參與招聘環(huán)節(jié)的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄后續(xù)招聘工作。
3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須詳細(xì)填寫家庭地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，在招聘環(huán)節(jié)中，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，電話聯(lián)系不上的視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄。
七、招聘程序
(一)筆試
筆試內(nèi)容主要圍繞黨的十九屆四中全會《決定》、黨的十九屆五中全會公報(bào)、瑞麗市市情等，采取閉卷方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證、身份證原件及7天以內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后15日內(nèi)，在瑞麗市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.rl.gov.cn/rsj/)公布。
筆試滿分100分。
(二)面試
面試由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)的1:2(不足1:2按實(shí)際人數(shù))從高到低確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考人員需憑準(zhǔn)考證、身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加面試。面試地點(diǎn)、面試時(shí)間請報(bào)考人員請關(guān)注瑞麗市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.rl.gov.cn/rsj/)公告(通知)。
面試滿分100分。
(三)綜合成績計(jì)算
1.綜合成績=筆試成績×50%+面式成績×50%。
2.筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
3.報(bào)考人員綜合成績最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。
4.同等條件下按脫貧監(jiān)測戶、德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族、其他少數(shù)民族的順序優(yōu)先聘用。
(四)體檢
根據(jù)報(bào)考人員綜合成績，按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用)體檢不合格的報(bào)考人員，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序，并在報(bào)考人員中按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，體檢合格后方可聘用。
(五)公示
擬聘人員名單將在瑞麗市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.rl.gov.cn/rsj/)公示。公示期為7個(gè)工作日節(jié)假日順延，公示期滿，按程序辦理聘用手續(xù)。
(六)選崗。擬聘人員按綜合成績由高分到低分依次選擇報(bào)工作崗位。
八、勞動(dòng)合同簽定和薪酬待遇
(一)勞動(dòng)合同簽訂
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府與其簽訂勞動(dòng)合同，聘期內(nèi)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府嚴(yán)格按照有關(guān)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理規(guī)定，對聘用人員實(shí)施日常管理。勞動(dòng)合同一年一簽，聘期最長不超過三年，聘期屆滿后，如繼續(xù)設(shè)置崗位，同等條件下優(yōu)先續(xù)聘，聘期屆滿解聘的，政府不承擔(dān)兜底分流責(zé)任。
薪酬待遇
城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位工資待遇按照每人每月3000元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資標(biāo)準(zhǔn)含個(gè)人承擔(dān)社會保險(xiǎn)部分，社會保險(xiǎn)單位部分由財(cái)政承擔(dān)，試用期3個(gè)月，試用期工資與轉(zhuǎn)正后工資待遇相同。
咨詢電話：0692-4151725
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瑞麗市城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位報(bào)名表
瑞麗市人力資源和社會保障局
2021年3月9日
