為了解決我區人才短缺問題，引進急需緊缺高層次人才，根據《自治區黨委辦公廳印發<關于鼓勵引導人才向基層流動的若干措施>的通知》(寧黨辦〔2020〕48號)精神，現就吳忠市紅寺堡區2021年事業單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優;
(二)德才兼備、以德為先;
(三)專業匹配、人崗相適。
二、招聘計劃
2021年我區計劃公開招聘教育系統中學教師和其他基層事業單位急需緊缺高層次人才各16名，具體招聘單位、崗位、人數詳見《吳忠市紅寺堡區2021年教育系統自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》(附件1)《吳忠市紅寺堡區2021年事業單位自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》(附件2)。
三、招聘對象
(一)招聘范圍
采取公開招聘方式，面向我區2020年教育系統和其他事業單位自主公開招聘碩士研究生以上高層次人才中面試合格人員。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.應聘人員年齡為35周歲以下(1985年3月9日以后出生)，年齡以應聘人員有效身份證上的日期為準;
5.符合《吳忠市紅寺堡區2021年教育系統自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》(附件1)《吳忠市紅寺堡區2021年事業單位自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》(附件2)中各招聘崗位要求的相關資格條件;
6.法律、法規規定的其他條件。
(三)下列人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;
5.法律法規規定的其他情形不得聘用為事業單位人員的;
6.2020年我區自主公開招聘教育系統、其他事業單位中考察、體檢、錄用階段放棄人員。
應聘人員不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息。招聘公告通過吳忠市紅寺堡區人民政府網(http://www.hongsibu.gov.cn)面向社會公開發布。
(二)報名。報名采取現場報名的方式進行。報名時間為：2021年3月10日8:30至2021年3月12日18:00，報名須在以上規定時間內報名。
報名所需材料：應聘人員攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復印件、5張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片，并填寫《吳忠市紅寺堡區2021年事業單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才報名表》(附件3)。
報名地址：吳忠市紅寺堡區人力資源和社會保障局事業單位人員管理辦公室(三樓)。
報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責，填報虛假信息的，一經查實取消應聘資格。
(三)資格審查
1.資格審查在報名結束后進行，凡發現不符合應聘條件的，取消應聘資格。
2.應聘人員在資格審查時須持本人身份證、畢業證、學位證及應聘崗位需要的其他材料的原件及復印件。具有境外學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。在規定時間內未進行資格審查者，視為自動放棄此次招聘，后果由應聘人員本人自負。
3.資格審查時填寫《吳忠市紅寺堡區2021年事業單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才資格審查登記表》一式兩份。
4.資格審查時間、地點請密切關注吳忠市紅寺堡區人民政府網站。
5.資格審查合格的人員名單在吳忠市紅寺堡區人民政府網站上進行公示。
(四)考察
1.考察工作由招聘工作領導小組從成員單位抽調人員組成考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察對象為所有符合報名條件的人員。
2.考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
3.考察中發現因個人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報考相關情形的，經吳忠市紅寺堡區2021年事業單位自主公開招聘高層次人才領導小組研究確定后，取消應聘資格。
4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經吳忠市紅寺堡區2021年事業單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才領導小組研究批準，可以延長30日。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。
(五)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行。體檢費用由應聘人員承擔。受檢人對體檢結果有疑問的，經招聘工作領導小組同意，可以復檢，體檢結果以復檢結論為準。
(六)公示及聘用
1.根據考察、體檢結果，確定擬公示人員名單，在吳忠市紅寺堡區人民政府網上公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員按規定程序辦理聘用手續，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，聘用后最低聘用期不低于五年。
2.招聘工作包括考察、體檢、錄用等環節，如出現招聘職位無人報考或被招聘人員主動放棄，個別職位無人可補的情況，由區人力資源和社會保障局會同區委編辦、教育局等用人單位，根據各崗位報名情況和紅寺堡區人才需求實際情況，按照專業相近等要求會商提出是否調整崗位職數、增補或遞補招聘對象意見，提交吳忠市紅寺堡區2021年事業單位自主公開招聘高層次人才領導小組研究決定后，對調劑增補或遞補的崗位進行公示，公示無異議后辦理聘用手續。
五、其他
(一)招聘過程中發生違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。
(二)應聘人員應當自覺服從防疫工作要求，配合做好衛生防疫工作，出具個人健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場，外省來寧人員須持7日內核酸檢測報告，不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
(三)報考人員要提供正確聯系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。
(四)涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由吳忠市紅寺堡區2021年事業單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才領導小組研究決定。
政策咨詢電話：0953-5099122
舉報電話：0953-5099700;0953-5098978
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吳忠市紅寺堡區教育系統自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表.xls
吳忠市紅寺堡區事業單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表.xlsx
吳忠市紅寺堡區事業單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才報名表.docx
吳忠市紅寺堡區人力資源和社會保障局
2021年3月9日
