根據《四川省公益性崗位開發管理辦法》《關于進一步規范公益性崗位開發使用管理的通知》(武勝府辦發〔2015〕56號),經縣政府研究同意沿口鎮人民政府公開招聘城市文明協管員80人,現有關事項公告如下:
一、聘用原則
符合公益性崗位基本條件;因崗定人、雙向選擇。
二、崗位設置與數量
文明協管員80人。
三、報名時間
2021年3月8日——2021年3月20日(雙休日除外),過時不再受理。
四、報名地點
居住地所在社區居民委員會。
五、公益性崗位聘用對象及條件
公益性崗位聘用對象為具有本縣城鎮戶籍、有勞動能力和就業愿望、無工商信息登記、無社保返還、在公共就業服務機構進行了失業登記并持《就業失業登記證》且符合下列條件之一的勞動適齡人員。
(一)大齡人員:女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上的人員;
(二)殘疾人員:持有《殘疾人證》的人員;
(三)低收入家庭人員:家庭成員人均收入和家庭財產狀況符合當地人民政府規定的城鄉低收入標準的城鄉居民家庭的人員;
(四)連續失業一年以上的人員:申請認定時已連續失業一年以上的人員;
(五)土地被依法征用剩余面積低于40%的人員;
(六)軍隊退役的下崗失業人員。
六、上崗期限:
(1)1-3年;
(2)聘用上崗時距領取養老保險待遇不足5年的,可延長至初次領取養老保險待遇時。
七、報名需帶上以下證明或證件原件,并提供復印件
1、《武勝縣公益性崗位上崗登記審批表》;
2、身份證、戶口本、就業失業登記證;
3、企事業單位下崗失業人員需要提供解除勞動關系的協議;
4、殘疾人員需提供《殘疾人證》;
5、零就業家庭成員需填寫《廣安市零就業家庭申請認定表》,由鄉鎮、社區加注意見后,人社部門認定;
6、低收入家庭人員提供民政局出具的證明;
7、土地被依法征用剩余面積低于40%的農村人員需提供國土部門出具的相關證明;
8、軍隊退役的下崗失業人員需提供退役證件及下崗失業解除勞動關系協議。
八、公益性崗位人員聘用程序
公益性崗位招聘人員按照“公開、公正、公平”的原則擇優聘用。具體程序為:
(一)個人申請。招聘信息發布后,個人根據招聘崗位要求,到居住地所在社區、居委會填報《武勝縣公益性崗位上崗登記審批表》,審批表和相關證明原件、復印件由社區居委會統一交沿口鎮人民政府(附4樓武勝縣沿口鎮農產品質量安全服務站代海燕收),沿口鎮人民政府會同縣人社局、縣群工局、縣民政局、縣財政局、縣監察局對報名人員資格集中審核后予以公示。
(二)考核聘用。對公示無異議后的人員由沿口鎮人民政府確定時間組織筆試(考核50分)、面試(50分)。筆試:城市管理、治安管理、道路交通管理等基礎常識選擇題。面試:采取結構化面試方式,考察范圍為儀容儀表、語言表達能力、溝通協調能力、專業掌握能力、應急應變能力、自我情緒控制能力等。
按照綜合成績由高到低依次公開擇優選聘符合聘用條件的就業困難人員(出現相同成績時以面試成績從高至低排名)。經公示無異議后,由沿口鎮人民政府與擬聘用人員按年度簽訂公益性崗位聘用合同,并由沿口鎮人民政府將《武勝縣公益性崗位聘用人員登記表》、公益性崗位聘用合同報縣就業局備案。
九、公益性崗位管理
公益性崗位人員的管理實行“誰用人、誰主管、誰負責”的原則,沿口鎮人民政府按照武勝府發〔2015〕56號、川財社〔2011〕283號文件精神建立健全相應的管理制度,并嚴格予以執行。
十、待遇
聘用人員的工資由武勝縣人力資源和社會保障局與沿口鎮人民政府核定,但不得低于全市最低工資標準。
社會保險由沿口鎮人民政府代扣代繳,單位繳納的社會保險費按相關經辦機構的最低征收基數計算,個人繳納部分由個人承擔。
十一、附則
1、相關政策解釋由縣人社局負責;
2、招聘全程由縣監察局負責監督。
