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確定根據(jù)《呼和浩特市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》、《呼和浩特市教育系統(tǒng)2021年公開招聘教職工實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：
一、公開招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘396名工作人員。詳情請(qǐng)閱讀《呼和浩特市教育系統(tǒng)2021年公開招聘教職工崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》，見附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
4.應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具備擬招聘崗位所需的其他資格條件，不得跨專業(yè)報(bào)考，具體詳見《招聘崗位表》。
5.年齡在35周歲以下(1985年3月15日之后出生，含3月15日)。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.具有符合崗位要求的工作能力。其中，報(bào)考教師崗位的，須取得相應(yīng)的教師資格證書(2021年7月31日前取得)。
8.普通話等級(jí)證書要求。語文學(xué)科教師崗位須具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測試等級(jí)證書，其他學(xué)科教師崗位須具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測試等級(jí)證書。
9.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘確定一定比例的崗位定向招聘服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)并且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);招聘單位根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)于民族語言授課的教師崗位可以設(shè)置“蒙漢語兼通人員崗位”。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。
“蒙漢語兼通人員”是指：會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳〈關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2020〕23號(hào))精神，“蒙漢語兼通人員崗位”和普通崗位計(jì)劃主要用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”。
“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求報(bào)考人員須為2021年12月31日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在2021年3月15日前已退役的大學(xué)生士兵(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。
僅限高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位，只允許2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2021年3月15日(含)前未落實(shí)工作單位且仍處于國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生報(bào)考。
凡是到2021年3月15日，已被錄用為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，下同)或被聘用為事業(yè)單位工作(列入編制)人員的“項(xiàng)目人員”，不能再報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報(bào)考其他崗位。
(三)下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
4.2022年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生。
5.呼和浩特市地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園正式教職工。
6.報(bào)考到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
7.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。
8.被列入失信被執(zhí)行人的人員。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
(四)全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
(五)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間和高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員的服務(wù)期滿且考核合格時(shí)間截止到2021年12月31日;其他條件的取得時(shí)間如《招聘崗位表》無特殊說明截止日期為2021年3月15日。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上組織，分兩次進(jìn)行。報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢語兼通人員”崗位和僅限高校畢業(yè)生報(bào)考的普通崗位人員先期報(bào)名，報(bào)考其它崗位的人員后期報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)。
報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢語兼通人員”崗位和僅限高校畢業(yè)生報(bào)考的普通崗位人員參加第一次報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2021年3月15日9時(shí)—3月18日17時(shí)。
報(bào)考其它崗位的人員參加第二次報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2021年3月24日9時(shí)—3月27日17時(shí)。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章和《招聘崗位表》，及時(shí)查閱教育部和國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)頒布的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)本人所學(xué)專業(yè)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考崗位所需的條件并提前準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。
報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間用居民身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(詳見《招聘崗位表》)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)考人員考試誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《呼和浩特市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，報(bào)考人員需完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));需完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作);需填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件;報(bào)考僅限“高校畢業(yè)生”報(bào)名崗位的，需如實(shí)填寫本人戶口、檔案、組織關(guān)系情況。否則，招聘單位可不予審核通過。在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審核通過后也將無法修改)。報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入報(bào)考人員誠信檔案。
網(wǎng)上報(bào)名后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)分配報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功提交個(gè)人信息、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。
(二)報(bào)考資格的初審
報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。
資格初審時(shí)間：
報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢語兼通人員”崗位和僅限高校畢業(yè)生報(bào)考的普通崗位資格初審時(shí)間：2021年3月15日9時(shí)-3月19日12時(shí)。
報(bào)考其它崗位資格初審時(shí)間：2021年3月24日9時(shí)-3月28日12時(shí)。
報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)查閱《招聘崗位表》公布的咨詢電話。
(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)
1.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^者(含2020年、2021年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減免費(fèi)人員，呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員)應(yīng)通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。未進(jìn)行繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。
報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢語兼通人員”崗位和僅限高校畢業(yè)生報(bào)考的普通崗位繳費(fèi)時(shí)間：2021年3月15日9時(shí)-3月19日17時(shí)。
報(bào)考其它崗位繳費(fèi)時(shí)間：2021年3月24日9時(shí)-3月28日17時(shí)。
在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。
2.考試收費(fèi)有關(guān)事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2021年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)考費(fèi);2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。2020年、2021年畢業(yè)的報(bào)考人員須持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》2份(見附件3)，于2021年4月12日到4月16日到招聘單位進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)。
3.呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員免收?qǐng)?bào)考費(fèi)。呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員須持《呼和浩特市教育系統(tǒng)公開招聘教職工(最低生活保障對(duì)象)審批表》原件和復(fù)印件(見附件2)，并提供《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證，于2021年4月12日到4月16日到招聘單位進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)。
呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員請(qǐng)登陸呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)下載打印《呼和浩特市教育系統(tǒng)公開招聘教職工(最低生活保障對(duì)象)審批表》，并逐級(jí)審核。
4.符合減免條件的報(bào)考人員，應(yīng)先通過指定網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，其減免費(fèi)用后由收款單位在規(guī)定日期內(nèi)通過繳費(fèi)原渠道退回報(bào)考人員。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。
(四)原則上，同一崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)達(dá)到4:1方可開考，具體開考比例詳見《招聘崗位表》。第一次報(bào)名時(shí)間截止后，繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)不到開考比例的崗位，招聘單位主管部門可根據(jù)實(shí)際工作轉(zhuǎn)為普通崗位，參加第二次報(bào)名(其他條件不變，經(jīng)考生同意后，第一次已報(bào)考該崗位的人員保留報(bào)名和交費(fèi)資格)。否則將取消或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃，并由教育主管部門及時(shí)將調(diào)整后的《招聘崗位表》在報(bào)名網(wǎng)站上公布。報(bào)考未達(dá)到開考比例崗位并已完成繳費(fèi)的報(bào)考人員，由收款單位通過繳費(fèi)原渠道將報(bào)考費(fèi)退給報(bào)考人員。
(五)報(bào)考人員務(wù)必于2021年4月8日9時(shí)至4月11日9時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
四、筆試
(一)筆試按照事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試有關(guān)要求，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科，每科滿分150分(具體采取何種筆試類別，詳見《招聘崗位表》)。
(二)筆試采用閉卷方式進(jìn)行。蒙漢語兼通崗位的《綜合應(yīng)用能力》試卷分為蒙古文和國家通用語言文字兩部分，分值各占50%。答題時(shí)要求報(bào)考者“國家通用語言文字部分”須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文部分”須使用蒙古文作答。
其他崗位提供國家通用語言文字試卷，考生須使用國家通用語言文字作答。
不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。
(三)筆試成績政策加分：根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在加權(quán)后的筆試成績上加2.5分。
(四)筆試總成績的計(jì)算方法：
筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3+政策加分。
(五)筆試時(shí)間：
2021年4月11日(星期日)
上午8:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
上午10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
受疫情影響，請(qǐng)報(bào)考人員非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請(qǐng)報(bào)考人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試等的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
(六)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由教育主管部門研究確定。報(bào)考人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
五、資格復(fù)審
(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定
資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，其中達(dá)不到3:1面試開考比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過3:1比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)，須攜帶的證件、證明，相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)公告。
(二)資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶相關(guān)材料在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，未經(jīng)招聘單位主管部門同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
2.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：
(1)《報(bào)名登記表》(一式二份)。
(2)本人居民身份證(護(hù)照)、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)。
(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)，驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場審核確認(rèn)結(jié)束前有效)。
(4)報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件。
(5)報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。
(6)報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，屬于“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”、“基層公益性崗位服務(wù)人員”崗位的人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿(或服務(wù)起始日期)、考核合格的證明;屬于“大學(xué)生退役士兵”的，須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件。
(7)報(bào)考僅限高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位，需提供符合“高校畢業(yè)生”條件的證明材料。
(8)近期免冠一寸彩照2張。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞2022年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生，試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員，政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員，呼和浩特市地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園正式教職工等的，一律取消面試資格。
4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由招聘單位主管部門電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1面試開考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
六、面試
(一)面試由教育主管部門嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定制定面試實(shí)施方案，報(bào)市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后組織實(shí)施。為貫徹落實(shí)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(內(nèi)黨發(fā)〔2018〕18號(hào))，市教育局所屬學(xué)校的面試工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施;旗縣區(qū)教師招聘面試工作由旗縣區(qū)教育局組織實(shí)施。自行組織確有困難的招聘單位的面試由市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)面試成績滿分100分，面試成績必須當(dāng)場向參加面試人員公布。面試環(huán)節(jié)一般不再進(jìn)行專業(yè)科目筆試。
(三)蒙漢語兼通崗位的面試試卷由國家通用語言文字和蒙古語言文字兩種文字的試題組成，面試時(shí)“國家通用語言文字題”須使用國家通用語言文字回答，“蒙古語言文字題”須使用蒙古語言文字回答。
英語、蒙古語等語言類學(xué)科的教師崗位考生應(yīng)使用國家通用語言文字和相應(yīng)語言文字進(jìn)行面試。其他崗位考生須使用國家通用語言文字回答。
面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語言回答的按零分處理。
(四)教師崗位面試采取講課和答辯的方式進(jìn)行(幼兒園教師可采取答辯、試講、技能測試等方式進(jìn)行)，招聘單位主管部門設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線。面試成績未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)非教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。須對(duì)參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1及以下且無法計(jì)算面試平均成績的崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線。
對(duì)面試時(shí)實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績須達(dá)到其所在考場(同一試題、同一評(píng)委組)實(shí)際參加面試人員的平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);無法計(jì)算平均成績計(jì)算的，報(bào)考人員的面試成績需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員未達(dá)到所在考場(同一試題、同一評(píng)委組)實(shí)際參加面試人員平均成績或未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得計(jì)算考試總成績，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)面試合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位主管部門設(shè)定，并在面試公告中公布。報(bào)考人員對(duì)面試合格分?jǐn)?shù)線存在異議的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
(七)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知單》。
(八)考試工作結(jié)束后，由各招聘單位主管部門加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績。
七、考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
按照每個(gè)崗位報(bào)考人員(面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線或低于面試平均成績的人員除外)考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序;筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序(加試形式由招聘單位主管部門根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。
八、體檢和考核
(一)體檢工作由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。
體檢結(jié)果按照管理權(quán)限報(bào)市(旗縣區(qū))人力資源社會(huì)保障局。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
考生對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場不能復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位主管部門應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位主管部門對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考核工作由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信、報(bào)考資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況，并形成書面考核材料，按管理權(quán)限報(bào)市(旗縣區(qū))人力資源社會(huì)保障局。報(bào)考人員考核不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組(黨委)研究確定，取消其聘用資格。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。
報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料;特殊情況，經(jīng)報(bào)考人員申請(qǐng)，招聘單位主管部門同意，提交材料的時(shí)間可適當(dāng)放寬。未經(jīng)允許且不能按時(shí)提交材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
(一)對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用的人員，按管理權(quán)限，憑市(旗縣區(qū))人力資源社會(huì)保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
(1)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(2)2021年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;報(bào)考人員在本次招聘通知下發(fā)前，因參加公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)考錄或其他事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘和引進(jìn)人才，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用文件為準(zhǔn))、事業(yè)單位列編聘用的(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下達(dá)聘用文件為準(zhǔn));聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員;取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。
(3)對(duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。
(4)報(bào)考教師崗位的人員2021年7月31日前沒有取得相應(yīng)的教師資格證書的，取消其聘用資格，并依次遞補(bǔ)。
(二)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十一、建立報(bào)考人員考試誠信檔案
為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
十二、其他
(一)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
(二)公開招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
(三)受新冠肺炎疫情影響，呼和浩特市教育系統(tǒng)2021年公開招聘教職工有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)考生在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。
(四)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
政策咨詢電話：0471-3987339、4606412
網(wǎng)報(bào)技術(shù)支持電話：(0471)3389632
監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-4607673
以上咨詢電話和監(jiān)督舉報(bào)電話請(qǐng)于工作日(9:00-12:00，13:30-17:00)撥打。
本簡章由呼和浩特市教育局負(fù)責(zé)解釋。
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1.2021年呼和浩特市教育系統(tǒng)公開招聘教職工崗位表.xls
2.2021年呼和浩特市教育系統(tǒng)公開招聘教職工(最低生活保障對(duì)象)審批表.doc
呼和浩特市教育局
2021年3月8日
