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　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)文件精神，我校擬面向社會公開招聘工作人員6名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

　　一、學校簡介

　　河南省商務中等職業(yè)學校創(chuàng)建于1949年，位于鄭州市博頌路6號，是省屬綜合性普通中等專業(yè)學校，行政上隸屬于河南省教育廳，是國家級重點中專、省品牌示范職業(yè)學校，榮獲河南省教育系統(tǒng)先進集體、省職教攻堅先進單位、河南省文明校園標兵單位、省中等職業(yè)教育管理強校、省校園文化建設示范校、河南省中職標準化數(shù)字校園、省級平安校園等多項稱號。

　　二、組織領(lǐng)導

　　學校招聘工作在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳的指導監(jiān)督下開展工作。學校成立由校長為組長，分管人事的副校長為副組長，人事處、紀委辦及相關(guān)部門負責人組成招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，人事處主任任辦公室主任。人事處具體負責招聘組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘工作人員6名，具體專業(yè)、人數(shù)詳見附件《河南省商務中等職業(yè)學校2024年公開招聘工作人員一覽表》，報名專業(yè)需與招聘專業(yè)相一致。

　　四、招聘條件

　　（一）應聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

　　5.具備教師的基本素質(zhì)，語言表達能力、邏輯思維能力強；

　　6.年齡在30周歲以下（1994年1月1日及以后出生）；

　　7.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南省商務中等職業(yè)學校2024年公開招聘工作人員一覽表》）。

　　（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　本次招聘方案經(jīng)河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省商務中等職業(yè)學校網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.hnswxx.com），發(fā)布時間為2024年10月24日至2024年11月1日。

　　（二）報名和資格審查

　　1.報名時間和方式：報名時間為2024年11月4日上午8：00至2024年11月8日下午17：30。本次報名采用網(wǎng)上報名方式進行，請登錄網(wǎng)址http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=112進入“河南省商務中等職業(yè)學校教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，每人限報一個崗位，請應聘者慎重選報。

　　報名注意事項：對于所學專業(yè)接近但不在招聘專業(yè)目錄中的，或?qū)W歷、學位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的，請與相關(guān)用人單位聯(lián)系，確認報名資格；報名應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，與報考單位工作人員有親屬關(guān)系的，應在報名時主動報告；報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

　　2.資格審查：采取網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場資格確認相結(jié)合的方式進行。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。應聘人員須及時登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學校網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過網(wǎng)上資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學校指定地點進行現(xiàn)場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄。現(xiàn)場資格確認需提交的材料：

　　①個人簡歷、有效身份證、學歷學位證書、學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告、留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告（以上查驗原件、留存復印件1份）；

　　②招聘通知單2份（從招聘報名系統(tǒng)打印）；

　　③已有工作單位的考生須提供所在單位同意其報考的證明或者已從原單位辭職的證明材料。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站，本人因未及時查閱相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：牛鴿黨涵

　　聯(lián)系電話：0371-63790111

　　（三）考試

　　考試包括筆試和面試，在河南省人力資源與社會保障廳、河南省教育廳的指導監(jiān)督下，由河南省商務中等職業(yè)學校具體組織實施（筆試、面試時間與地點另行通知）。

　　1.筆試。應聘人員持準考證和本人有效期內(nèi)的身份證，在規(guī)定時間及考點參加統(tǒng)一筆試。筆試滿分100分，筆試成績最低合格分數(shù)線為60分。筆試內(nèi)容為應聘崗位所需專業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。

　　筆試以閉卷方式進行，本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

　　2.資格復查。根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定資格復查人員。資格復查采取現(xiàn)場審核的方式進行，參加資格復查人員由本人持筆試準考證，攜帶資格復查所需材料在規(guī)定的時間地點進行現(xiàn)場資格復查。

　　資格復查所需材料（查驗原件、留存復印件1份）：

　　①本人有效身份證。

　　②報考崗位所需的學歷學位證，學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告、留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告。

　　③報考崗位要求的其他材料，如：職稱證書、教師資格證、專業(yè)等級證書、工作經(jīng)歷證明等。

　　3.面試。面試滿分100分，面試成績最低合格分數(shù)線為60分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試采取試講的方式（講授）進行，主要考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及工作能力，包括應聘者的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、臨場應變能力、課堂組織、板書等方面的素質(zhì)。

　　面試考場實行全封閉，面試過程全程錄像。

　　面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分或者招聘單位在招聘方案中確定的面試合格分數(shù)線。

　　4.考試總成績。考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)）。考試總成績最低合格分數(shù)線為60分。

　　（四）體檢和考察

　　1.體檢。體檢人員根據(jù)應聘者考試總成績，按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1：1的比例確定。最后一名考試總成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》等有關(guān)規(guī)定。如體檢出現(xiàn)不合格者，對體檢結(jié)果有疑問時，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進行復檢。如出現(xiàn)考生放棄體檢資格或復檢不合格的，依照考試總成績依次遞補。

　　2.考察。考察工作由河南省商務中等職業(yè)學校組織進行。對體檢合格人員的思想表現(xiàn)、個人能力、擬任崗位資格等情況進行考察。如應聘人員考察不合格者（包括資格不符合條件者），取消其資格。如出現(xiàn)考生放棄考察資格或考察不合格的，不再遞補。

　　（五）擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)學校黨委會研究決議通過，上報河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳審核后，在河南省人力資源和社會保障廳以及河南省商務中等職業(yè)學校網(wǎng)站上進行公示，接受應聘人員和社會各界的監(jiān)督，公示時間為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議的應聘人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定及學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期一年，試用期滿按學校考核規(guī)定，考核不合格的不予聘任。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　學校紀檢監(jiān)察部門對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　本方案未盡事宜按照國家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0371-63790111（學校人事處）

　　監(jiān)督電話：0371-69691970（河南省教育廳人事處）

　　0371-69690072（河南省人社廳事業(yè)處）

　　0371-63795039（學校紀委辦公室）

　　備注：學科專業(yè)要求參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024）》。

　　原始標題：河南省商務中等職業(yè)學校2024年公開招聘工作人員方案

　　信息來源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/7fbac5528a9d43f89371ea8ad7245d4b.html