湖北省建設投資集團有限公司(簡稱:湖北建投)成立于2020年3月,是中國企業500強湖北聯投集團有限公司(簡稱:
湖北聯投)重要子公司。2024 年3月,湖北聯投對工程建設板塊進行改革重組,建立以湖北建投為總控,以湖北工建、湖北路橋、市政集團為支撐,以建設科技、安裝公司、水利港航集團、國際經合為主體做精做專細分業務領域,圍繞工程建設產業鏈持續拓展新賽道、新業務,全力打造“1+3+4+N”的建設企業組織體系。
湖北建投注冊資本金150億元,總資產1300余億元,年施工能力達1500億元,擁有國家住建部頒發的房屋建筑工程施工總承包特級(2項)、市政公用工程施工總承包特級(1項)、公路工程施工總承包特級(1項),涵蓋14項設計綜合甲級資質于一體的 “四特十四甲”資質,并同時具有數十項一級資質,資質能力在省內具有領先性、唯一性。
截至目前,湖北建投累計投資建設各類建筑1100余座,其中百米以上建筑26座;各類民生、文化項目150余個;各級各類機電安裝工程、電廠工程近1000個;海外工程及貿易遍布28個國家和地區。經營區域遍布長江經濟帶、京津冀、西北、西南、珠三角等區域,海外主要在東南亞、中亞、中東、非洲等地,承擔國家工業化、城鎮化、現代化建設的重任。累計投資建設公路7000余公里,其中高速公路1500余公里,承建大型橋梁580余座,特大型橋梁近百座,在復雜地質深水基礎、大跨徑現澆梁、千米級懸索橋、不對稱斜拉橋、中小跨徑拱圈施工等技術創新方面,取得了一系列科研成果,5項關鍵技術達國際先進水平,12項關鍵技術達國內領先水平,項目榮獲“魯班獎”、“詹天佑獎”、“公路交通優質工程獎”、“國家優質工程金獎”、“中國鋼結構金獎”、“全國市政工程金獎”、“中國有色金屬工業優質工程”等全國性獎項。
湖北建投現有包括10名博士、428名碩士、3274名本科在內的共計8000余名員工,其中一級建造師持證人員1000余人,正(副)高級職稱人員800余人,由一大批專業技術人員、管理人員、技術工人組成的人才高地,包括享受國務院、省政府特殊津貼專家、省有突出貢獻中青年專家、教授級高工、勘察設計大師等專業領軍人才,為湖北建投未來發展奠定了堅實根基。
面向未來,湖北建投將始終堅持以省委省政府戰略為主攻方向,堅決貫徹湖北聯投集團工作部署,以提升核心競爭力和增強核心功能為重點,堅定不移發展新質生產力,重點培育和塑造投融資、設計、施工、運營、維護全生命周期、全領域總集成產業鏈,不斷完成省委省政府賦予的工程建設全領域總承包商的職責任務,扛起“湖北建造”重大使命,奮力建設治理現代、創新引領、實力領先、文化自信、國內頂尖、世界一流的建設投資集團。
二、招聘崗位
序號 | 崗位類別 | 專業要求 | 計劃人數 |
1 | 工程管理類 | 工程管理、工程造價、環境管理、安全工程、物流工程、工業工程等相關專業 | 32 |
2 | 工程技術類 | 土木工程、道路橋梁與渡河工程、水利水電工程、港口航道與海岸工程、電氣工程及其自動化、測繪工程等相關專業 | 41 |
3 | 財務資金類 | 財務管理、會計、財政、稅收、金融等相關專業 | 21 |
4 | 市場開發類 | 工程管理、市場營銷、工商管理、國際商務、電子商務等相關專業 | 7 |
5 | 電子信息類 | 電子與信息技術、計算機科學與技術等相關專業 | 6 |
6 | 綜合管理類 | 人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障、新聞傳播、漢語言文學等相關專業 | 10 |
7 | 法務審計類 | 法律、審計等相關專業 | 7 |
合計 | ? | ? | 124 |
招聘對象:全日制本科及以上學歷應屆畢業生。
三、薪酬待遇
1.基本薪酬:基本工資、崗位工資、野外津貼、證件獎勵、職稱津貼、交通補貼、通訊補貼、餐補;
2.績效薪酬:績效工資、超額利潤獎勵、其他激勵性獎勵等;
3.福利待遇:六險二金、節日福利、租房補貼、免費體檢、烤火費、降溫費等。
4.帶薪假期:法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、育兒假等
四、發展平臺
健全的人才體系:
湖北聯投“千里馬”人才工程
各單位人才梯隊培養、多維職業發展通道
雙導師帶徒機制;
“掛職輪崗”“專項人才大練兵”等專項培養。
廣闊的發展平臺:
湖北聯投內部公開競聘;
科研平臺、校企合作;
博士后創新實踐基地;
職稱評審綠色通道。
五、應聘流程
簡歷投遞-初試-復試-性格測試-確認意向-簽訂三方
六、投遞方式
投遞郵箱:hrhbjt2024@163.com
七、聯系方式
聯系電話:15072406530
聯系人:劉女士
公司地址:湖北省武漢市經濟技術開發區(漢南區)花林路99號
公司微信公眾號:hbjtjt2020
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原文標題:湖北省建設投資集團有限公司2025屆校園招聘簡章
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