舊站將于1月11日關閉，屆時將無法訪問，請您及時將舊站信息保存。
確定鑒于連江縣城區(qū)初中學校教育教學工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2024-2027年頂崗教師13名，有關事項公告如下：
一、招聘對象
本科及以上學歷、學士及以上學位的畢業(yè)生。
二、招聘崗位
見附件1《連江縣公開招聘城區(qū)初中學校2024-2027年頂崗教師崗位信息表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.年滿18周歲，35周歲以下;
6.具有符合崗位要求的資格條件和工作能力。
(二)與崗位有關的其他條件
1.所學專業(yè)符合崗位信息表中的專業(yè)要求;
2.持有相應及以上學段學科教師資格證，研究生可放寬于聘用之日起一年內取得。
(三)不得報考或取消考試、聘用資格的
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的;
4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為，尚在禁止報考期限內的;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位人員);
6.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布。招聘公告在連江縣人民政府門戶網(wǎng)站→專題專欄→教育專題→政務公開→通知公告(網(wǎng)址：http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/ztzl/jyzt/zwgk/tzgg/，下同)發(fā)布。招聘后續(xù)通知的信息公開渠道為連江縣人民政府門戶網(wǎng)站。
(二)報名。即日起至2024年8月14日17:00，符合條件的應聘人員通過掃描下方附件二維碼進行報名。每位應聘人員限報考一個崗位，對報考的崗位有多個用人學校選項的，在選崗時，按聘用成績從高分到低分依次自主選擇用人學校。
(三)資格審查
1.資格初審。報名期間(工作日)對應聘人員網(wǎng)上提交的報考資格條件進行初審，資格初審情況將以電話或短信方式告知應聘人員。
2.現(xiàn)場資格復審。報名期間(工作日)，通過資格初審的應聘人員隨帶報名表(見附件2)和相關材料(見附件3)到連江縣教育局八樓人事科進行面試資格現(xiàn)場復審。應聘人員的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、境外學歷學位認證書(須由教育部留學服務中心出具)等相關證書取得時間須在報名截止日之前。研究生在報名時暫不要求提供教師資格證，要求聘用之日起一年內必須取得相應學科崗位規(guī)定的教師資格證，否則予以解聘。
(四)考試
1.考試時間：2024年8月18日。
2.考試地點、參加考試人員名單等具體事項另行通知。
3.考試方式：本次招聘考試采取面試考核的方式。面試內容包括編寫教案(60分鐘)、片段教學(10分鐘)、回答專家提問(3分鐘)。面試教材為初中起始年級現(xiàn)行教材。
4.面試成績采用百分制計算。招聘崗位不分組的，面試現(xiàn)場宣布的成績即最終面試成績;因招聘崗位報名人數(shù)多需進行面試分組的，面試現(xiàn)場宣布的成績還需采用修正系數(shù)法進行修正后得到最終面試成績。
各分組考生分數(shù)修正方法如下：
本組修正系數(shù)=本崗位所有考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分。
考生最終面試成績=該考生面試現(xiàn)場宣布成績×修正系數(shù)。
面試合格成績?yōu)?0分(保留小數(shù)點后兩位)，若個別崗位參加面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)，面試合格成績?yōu)?0分。未達面試合格成績的不予聘用。
5.確定擬聘用人員。根據(jù)面試合格成績從高分到低分按各崗位招聘計劃的1：1比例確定。確定擬聘用人選時出現(xiàn)末位同分的，采用加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人選。
(五)體檢。擬聘用人員均須參加由連江縣教育局組織的體檢，體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》、《福建省教師資格認定體檢工作實施辦法(2018年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示。擬聘用人員名單通過連江縣人民政府門戶網(wǎng)站→專題專欄→教育專題→政務公開→通知公告(網(wǎng)址：http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/ztzl/jyzt/zwgk/tzgg/)公示，公示期為7個工作日。
(七)聘用。公示期滿無異議的，聘用人員與用人學校簽訂聘用協(xié)議書，聘期3年(2024年9月1日-2027年8月31日)，期滿自然解聘。聘期內年度考核不合格的予以解聘。聘期內被錄用為公務員、事業(yè)單位工作人員、升學、入伍、參加國家及地方基層就業(yè)項目的，可申請解除聘用協(xié)議，不承擔違約責任。
五、待遇保障
聘用人員工資標準為4000元/月/人(含五險一金)，每年發(fā)放12個月;另績效獎金500元/月/人(每任職滿一年，經(jīng)績效考核合格后先予以發(fā)放3600元/年/人，余下績效獎金待聘期滿或正常解聘后予以發(fā)放，違約的不予發(fā)放)。
六、其他事項
(一)本次招聘工作由連江縣教育局組織實施，招聘全過程堅持公開、公平、公正的原則，連江縣紀委監(jiān)委駐連江縣教育局紀檢監(jiān)察組對整個招聘工作流程進行全程監(jiān)督。
(二)招聘工作有關事項由連江縣教育局負責解釋，未盡事宜，按相關政策法規(guī)辦理。政策咨詢電話：0591-22137699。
附件：
1.連江縣公開招聘城區(qū)初中學校2024-2027年頂崗教師崗位信息表
2.連江縣公開招聘城區(qū)初中學校2024-2027年頂崗教師報名表
連江縣教育局
2024年8日9日
原標題：連江縣公開招聘城區(qū)初中學校2024-2027年頂崗教師公告
文章來源：http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/ztzl/jyzt/zwgk/tzgg/202408/t20240809_4873937.htm
