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確定南京江北新區(qū)建設投資集團有限公司由原南京化學工業(yè)園有限公司(成立于2001年8月)于2017年12月更名重組，為江北新區(qū)管委會直管企業(yè)，主體信用評級為AAA。截至2023年末，集團注冊資本60億元，總資產(chǎn)404億元，凈資產(chǎn)134億元，全年實現(xiàn)營業(yè)收入近35億元。
集團緊扣南京江北新區(qū)“三區(qū)一平臺”的發(fā)展定位，圍繞“一基兩翼三驅(qū)”(建設投資為基礎，產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務和優(yōu)質(zhì)股權(quán)投資為兩翼，城市環(huán)境運營、載體經(jīng)濟發(fā)展、海港樞紐建設為驅(qū)動”)發(fā)展戰(zhàn)略，堅持科學謀劃、規(guī)范運作，以發(fā)展成為區(qū)域優(yōu)質(zhì)綜合運營商為奮斗目標，聚焦園區(qū)服務、城市運維、資產(chǎn)管理、倉儲物流、地產(chǎn)開發(fā)等五大業(yè)務板塊，以江北新區(qū)“服務企業(yè)、項目建設、研產(chǎn)貫通、招商引資”四大行動為抓手，不斷提升集團核心競爭力。旗下現(xiàn)有公用事業(yè)、鐵路運輸、市政綠化、新城實業(yè)、海港投資、保稅物流等17家全資和控股子公司，在崗職工近1700人。參股投資華潤電廠、華能電廠、龍翔碼頭、博瑞德水務、省港口集團、南京證券、化工創(chuàng)投基金等36家盈利能力突出的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。
集團搶抓國家級新區(qū)與自貿(mào)區(qū)“雙區(qū)”疊加新機遇，依托世界級新材料科技園產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、海港樞紐功能優(yōu)勢、城市環(huán)境運營優(yōu)勢、老大廠片區(qū)資源優(yōu)勢和資本市場運作優(yōu)勢，深入貫徹新發(fā)展理念，發(fā)揚“埋頭苦干、低調(diào)務實、奮發(fā)有為、追求卓越”的企業(yè)精神，為全面實現(xiàn)集團高質(zhì)量可持續(xù)健康發(fā)展勇毅前行。
現(xiàn)因發(fā)展需要，集團本部公開招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，政治堅定、遵紀守法、品行端正，身體健康、形象氣質(zhì)良好，性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新，團隊合作意識強，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2. 具有一定的文字、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。具備工作所需相關(guān)專業(yè)知識和要求。
3. 40周歲以下(1984年7月1日以后出生)，其中報考工程審計崗、環(huán)保管理崗年齡要求詳見《崗位信息表》。
4. 中共黨員或具有崗位相應執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
5. 學歷是指具有國家承認的學歷及相應學位，其他國(境)外學歷報考人員需在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
6. 工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年6月30日，具體工作經(jīng)歷認定以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據(jù)。
7. 具備崗位所需要的其他條件。(詳見《崗位信息表》)
三、招聘崗位
財務金融部：基金管理崗1名;投資建設部：工程管理崗1名;監(jiān)察審計部：工程審計崗1名;安全環(huán)保部：安全管理崗1名、環(huán)保管理崗1名。具體招聘條件詳見《崗位信息表》，詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”“江北建投集團”微信公眾號查詢。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名和資格審查
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1.時間：2024年7月25日至8月7日，逾期不再接受報名。
2. 報名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。
(二)資格審查
網(wǎng)上報名結(jié)束后，對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料：
1.本人簽名的應聘人員登記表2份(需張貼照片)，請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章下方附件下載。
2.身份證、學歷學位證書原件、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及相關(guān)從事本專業(yè)工作業(yè)績等證明材料的原件和復印件。
3.《學歷證書電子注冊備案表》一份(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
4.社會保險繳費清單一份。
資格審查結(jié)束后,將組織符合條件應聘人員進行考試。未通過資格審查的人員，將不再通知。
(三)考試
根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試等方式進行綜合評價。
1.筆試：
筆試開考比例不低于1:3，考試時間為2小時，考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識、專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等。
2.面試：
入圍面試比例不低于1:3，主要考察應聘人員在能力素質(zhì)、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。
面試后，若發(fā)現(xiàn)入圍面試人選不適合該崗位，集團公司有權(quán)取消該崗位招聘。
(四)背景調(diào)查
根據(jù)考試綜合成績排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選，背景調(diào)查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。凡在學歷、工作經(jīng)歷等條件方面弄虛作假的，經(jīng)核實后將取消聘用資格。
(五)體檢
對背景調(diào)查合格人員安排體檢。體檢醫(yī)院為二級及以上綜合醫(yī)院。
(六)遞補
因背景調(diào)查、體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，用人單位有權(quán)根據(jù)考試情況確定是否進行遞補，如需遞補，在該崗位進入面試的人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
根據(jù)考試綜合成績、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。公示時間5個工作日。
(八)聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，聘用人員統(tǒng)一與南京江北新區(qū)建設投資集團有限公司簽訂勞動合同、合同約定試用期，聘用人員為企業(yè)身份。試用期六個月。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
(南京江北新區(qū)建設投資集團有限公司有權(quán)根據(jù)情況變化，調(diào)整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán))
報名咨詢電話：025-83102762
網(wǎng)絡咨詢電話: 025-83102777
監(jiān) 督 電 話: 025-58533019
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原文標題：南京江北新區(qū)建設投資集團有限公司公開招聘簡章
文章來源：http://www.njgcrc.gov.cn/cms/gsgg/gsggxx/1309.html
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