因工作需要，珠海市立潮人力資源服務有限公司決定面向社會公開招聘工作人員3名(錄用后將分別派遣至南水鎮黨建和組織人事辦公室及南水鎮農業農村辦公室工作)，現將有關招聘事項公告如下。
一、招聘崗位、人數、資格條件
本次共招聘人數3名。應聘者須具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康，具體資格條件如下：
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 專業要求 | 資歷、年齡等其他要求 |
| 1 | 綜合文秘 | 1 | 全日制本科及以上學歷、學士及以上學位 | 專業不限 | 1、35周歲及以下； 2、有大型文字材料組織、寫作經驗者或在報紙雜志上發表過作品者優先（需提供至少兩份本人獨立撰寫的稿件材料）。 |
| 2 | 黨建指導員 | 1 | 本科及以上學歷 | 專業不限 | 1、35周歲及以下； 2、中共黨員（含預備黨員）；3、具有較強的責任心和抗壓能力，吃苦耐勞，能接受加班。 |
| 3 | 三資平臺工作人員 | 1 | 大專及以上學歷 | 專業不限 | 1、40周歲及以下； 2、具有南水鎮轄區戶籍且居住在南水鎮轄區； 3、熟悉電腦辦公軟件操作，具備較好的溝通協調能力。 |
二、薪酬及待遇
綜合文秘試用期3個月，試用期滿后年用人成本約為15萬元;黨建指導員試用期1個月，試用期滿后年用人成本約為11-12萬元;三資平臺工作工作人員試用期為1個月，試用期滿后年用人成本約為7萬元(含個人及單位社保、公積金、補貼、獎金、個稅等，具體按公司現標準執行)。試用期滿考察合格后辦理正式聘用手續，試用期考察不合格，解除聘用關系，由此產生的缺額，由招聘工作領導小組決定是否按應聘者總成績高低排序進行等額遞補。
三、招聘程序及方法
堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則，按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2024年6月26日至2024年7月2日，上午9:00-12:00，下午14:00-17：30。
2、報名方式：方式一郵箱報名：應聘人員請將報名材料按先后順序編輯并合并在同一個PDF文件中，一并發送至電子郵箱(nanshuiqiye@163.com)，郵件標題格式統一命名為：應聘崗位-姓名(如工作人員-張小明)。方式二現場報名：應聘者本人或者委托人，攜帶報名材料到報名地點辦理報名手續。報名地點：珠海市金灣區南水鎮浪白西路223號惠民生活小區綜合商業樓四樓，林小姐收。方式三郵遞報名。郵遞地址：珠海市金灣區南水鎮浪白西路223號惠民生活小區綜合商業樓四樓辦公室，林小姐收，郵編：519050，電話：0756-7712868。
3、報名材料(按以下順序裝訂)：①報名表原件1份(自行下載A4紙雙面打印、報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，未簽名的不予受理);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照貼在報名表上;③身份證、學歷證書、戶口本(主頁+本人頁)、稿件材料(僅綜合文秘崗位)、中共黨員身份證明材料(僅黨建指導員崗位)復印件各1份(現場報名須核查原件，郵遞報名的應聘者應在考試當天攜帶報名資料原件核查)。
4、資格審查：根據報名材料對報名者進行資格審查，確定參加考試人員。并在珠海市金灣區人民政府網(http://www.jinwan.gov.cn)上公布，報考考生須自行留意網站發布的公告。
(二)綜合文秘考試包括筆試和面試，主要測試應聘者的綜合知識、業務水平以及適應職位要求的素質與能力。
1. 筆試(滿分100分，合格線60分)
采取閉卷考試形式進行。筆試結束后5個工作日內，筆試成績及面試人員名單在珠海市金灣區人民政府網(http://www.jinwan.gov.cn)上公布，報考考生須自行留意網站發布的公告。
2. 面試(滿分100分，合格線60分)
面試對象根據筆試成績從高到低順序，按所報職位招考人數1:3比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。
面試方式，時間、地點等事項另行通知。
3.總成績(滿分100分，合格線60分)
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。
(三)黨建指導員及三資平臺工作人員考試方式為面試(滿100分，合格線60分)。主要考察應聘者的綜合知識、業務水平以及適應職位要求的素質與能力。
面試成績、參加體檢及考察人選于面試結束后3個工作日在珠海市金灣區人民政府(http://www.jinwan.gov.cn)公布。
(四)體檢及考察
體檢合格后(體檢時間另行通知)，由招聘工作領導小組對體檢合格者進行考察。考察內容主要是審查應聘者報名資料真實性，以及有無違法違紀行為或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不計入總成績，但考察不合格者不予錄用。
因體檢對象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現的招聘職位缺額，由招聘工作領導小組決定是否按應聘者總成績高低排序進行等額遞補。
(五)確定擬聘人員
考察合格者確定為擬聘人員，由招聘工作領導小組按程序報批后辦理錄用手續。
(六)其他事項
涉及工作人員回避的參照《公務員法》規定執行。本方案未盡事宜，由招聘工作領導小組研究并解釋。
珠海市立潮人力資源服務有限公司
2024年6月25日
原文標題：珠海市立潮人力資源服務有限公司公開招聘三名工作人員公告
文章來源：https://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3677331.html
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