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確定為滿足長洲區(qū)黨員教育中心用人需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)規(guī)定，梧州市長洲區(qū)黨員教育中心面向社會直接面試公開招聘實名編工作人員3名。特制定方案如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持直接面試與考核相結合的原則。
二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)
梧州市長洲區(qū)黨員教育中心屬財政全額撥款事業(yè)單位。現(xiàn)面向社會公開招聘具有本科以上學歷、學士以上學位的普通高校2019、2020、2021年應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi))3名，具體招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)等資格條件詳見《梧州市長洲區(qū)面向社會直接面試招聘黨員教育中心工作人員計劃表》。
三、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康，能適應工作崗位的需要;
(四)具有應聘崗位所需要的其他聘用條件;
(五)資格條件：
1.2019、2020、2021年畢業(yè)的普通高等院校本科以上學歷并獲得學士以上學位專業(yè)對口的應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi));
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年6月17日至2003年6月17日期間出生);
3.具有下列情形之一者，不接受報名：現(xiàn)在編的工作人員;在讀的非應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
4.報考人員與招聘單位的領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計、財務工作的崗位;
5.招聘條件有時間限制的,計算截止日期以2021年6月17日為界;
6.如有戶籍條件限制的，入戶登記時間為2021年6月17日24:00時以前。
7.通過直接面試招聘獲聘的人員在招聘單位最低服務年限為3年，3年內(nèi)不允許調(diào)離。
8.本次招聘專業(yè)設置參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄》(2021年版)。
四、招聘程序及方法
(一)招聘方式：采取直接面試方式。
(二)報名：采用現(xiàn)場報名方式。凡符合招聘條件的報考者，在規(guī)定的時間內(nèi)到梧州市長洲區(qū)黨員教育中心報名。
現(xiàn)場報名時間：2021年6月22日-28日(工作日上午8:00-12:00：下午3:00-5:30)，應聘人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到報名。
報名地點：梧州市長洲區(qū)黨員教育中心(新興二路193號長洲區(qū)政府511室，電話：0774-3863917。)
(四)報名須提供的材料
凡符合招聘條件的應聘者，在規(guī)定時間內(nèi)，持相關證件、材料原件及其復印件到指定地點現(xiàn)場報名。應聘者可以提前下載《梧州市長洲區(qū)面向社會直接面試招聘黨員教育中心工作人員報名表》，并由本人簽名確認。
1.報名人員需提供如下材料：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、榮譽證書等有效原件附帶復印件各1份。近期同底1寸免冠彩色照片2張(在照片后面寫上姓名)。2021屆畢業(yè)生尚未獲得畢業(yè)證、學位證的，可提供就業(yè)推薦表(畢業(yè)學校蓋章)原件及復印件一份，但必須在2021年7月31日前獲得畢業(yè)證書、學位證書，否則不予聘用。
2.每人限報考一個招聘崗位。
3.現(xiàn)場報名的證件材料初審后留下復印件，退回原件。
4.報名者對提供的材料必須保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報名資格。
應聘者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應聘者本人承擔。
五、資格審查
1.招聘工作領導小組辦公室根據(jù)報考者提供的資料進行審核;通過資格初審后，由報考人員填寫《梧州市長洲區(qū)面向社會直接面試招聘黨員教育中心工作人員報名表》。
2.符合報考條件的人員確定為面試人員，每個招聘崗位原則上要求達到1:3以上面試人數(shù)。面試人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局研究確定面試人員比例，并報市人社局審批后方可面試。
六、面試
(一)入圍面試人員通知
通知入圍時間：于2021年6月30日前以電話或短信等形式通知入圍面試考生。
(二)面試時間、地點：電話另行通知
(三)面試方式：面試采取結構化方式進行。面試過程統(tǒng)一使用普通話。
(四)面試成績計算
1.面試成績計算方法：
實行百分制，總成績?yōu)?00分，60分以上為合格。面試時，各考官按《評分標準》各要素給予整數(shù)分值進行評定，面試成績的計算方法采取要素合成的計分法。在所有考官評出的要素分值中，先去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評出的要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后得分相加，得出該考生的面試成績。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
2.面試成績公布時間：
面試成績當天當場公布。
3.面試成績要求：
(1)面試總成績滿分為100分，及格為60分，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選;
(2)經(jīng)核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)，方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
(3)其他：面試成績相同時，則依次以面試評分的測評要素一、二、三……項高分者確定人選進入下一程序。
七、考核
按招聘單位招聘的崗位人數(shù)，根據(jù)面試成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選，進入考核程序。主要考核了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學習工作情況、身體狀況情況等。因考核不合格或者放棄出現(xiàn)空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。
八、體檢
(一)考核合格的人員確定為體檢人選;
(二)體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執(zhí)行;組織到有相應資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢;
(三)不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格;
(四)體檢費用由體檢者承擔;
(五)招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
當出現(xiàn)放棄或不符合聘用條件情況，應從報考同一崗位的面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
九、公示
考核及體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在梧州人才網(wǎng)進行公示，公示期為7天。
十、辦理入編和聘用手續(xù)要求
對公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，上報梧州市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，由招聘單位主管部門報同級機構編制、財政、人社部門備案并簽訂聘用合同，實行一年的試用期。試用期結束，考核合格予以繼續(xù)聘用;考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
十一、疫情防控要求
根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)和《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)等文件要求，請考生按以下要求做好疫情防控工作：
1.考生應在面試前14天申領“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進行健康申報，不前往國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)，不出國(境)，不參加聚集性活動。
2.持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)的考生，需提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。
3.考生通過體溫檢測通道時，應保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進入考場。“廣西健康碼”為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)、佩戴口罩的考生方可進入考場。
4.如考生在參加面試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛腹瀉等癥狀，應及時向考務工作人員報告。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，綜合研判具備參加考試條件的由專人負責帶至臨時隔離考場參加面試;不具備相關條件的，不得參加面試，并按相關要求采取防控措施。
5.考生進行報名和面試時，配合做好體溫檢測和出示健康碼，除身份確認、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩外，全程佩戴醫(yī)用一次性口罩。
6.考生應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱藏或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。
十二、其他要求
招聘工作要嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。招聘工作領導小組要切實加強對考試招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理，確保直接面試招聘工作順利進行。
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0774-38639170774-3857016
監(jiān)督電話：0774-3837599
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梧州市長洲區(qū)委組織部梧州市長洲區(qū)人力資源和社會保障局
2021年6月17日
