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2021年黃石大冶市鄉鎮醫療機構招聘公告
2021-06-09 09:22:21· 來源:湖北事業單位招聘網· 發布地區:湖北,黃石市,大冶市· 招考分類:醫療衛生· 內容分類:招考公告

   根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)及《中共湖北省委、湖北省人民政府關于推進疾病預防控制體系改革和公共衛生體系建設的意見》(鄂辦發〔2020〕11號)文件精神,為進一步優化大冶市鄉鎮醫療機構專業技術人才隊伍結構,決定面向社會公開招聘62名工作人員,現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位、人數及資格條件

  根據大冶市總醫院各鄉鎮醫療機構編制崗位空缺情況,計劃定向在大冶市鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)編外人員中招聘臨床醫師12名,面向社會公開招聘專業技術人員50名,具體崗位、人數及資格條件詳見《大冶市鄉鎮醫療機構2021年招聘崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

  二、報考條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民政治權利;

  3、具有良好的品行,遵守事業單位工作紀律,愿意履行事業單位工作人員義務;

  4、具有正常履行職責的文化程度、專業(技能)條件和業務能力;

  5、適應崗位要求的身體條件;

  6、《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1990年6月1日及以后出生,以此類推;

  7、具備崗位要求的其他資格條件。

  (二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

  1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

  2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

  3、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;

  4、現役軍人、普通高校在讀的非2021年應屆畢業生;

  5、按照有關規定應當執行回避制度的人員;

  6、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的,所在單位不同意報考的;

  7、我市現有編制內的事業單位工作人員;

  8、法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。

  三、報名方式及時間安排

  (一)報名方式

  應聘人員可于2021年6月11日至2021年6月16日登陸黃石市人事考試網(http://www.hsrsksy.com.cn),進入黃石市人事考試院網上報名系統,提交報名申請,按要求填寫相關報名信息(網上報名系統建議用本機自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進行報名操作;此次報名將不再進行照片的人工審核操作,采取軟件自動審核方式,考生須先進入黃石市人事考試網下載照片處理工具,使用該工具對照片進行軟件自動審核,未經審核或審核未通過的無法完成照片上傳)。

  (二)報名注意事項

  1.報考人員應如實填寫有關信息,誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料,并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經招聘工作任一環節查實,均取消應聘資格或聘用資格。

  2.報考人員須用第二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證信息必須一致。

  3.報考人員提交報名申請后,系統將自動生成本人的報名序號,請注意保存。

  (三)時間安排

  1、報名繳費時間:2021年6月11日9∶00至6月16日17∶00。6月16日17∶00報名系統自動關閉。報考人員網上繳費確認(每位考生須繳納考試費用100元)。報考人員在繳費期間,未按期繳費確認者視為自動放棄。

  2、準考證打印時間:2021年6月30日9:00至7月2日9:00,報考成功人員打印準考證。

  特別提醒:請考生妥善保管準考證,考生憑準考證、二代身份證(有效期內)參加考試,兩證不全者不得進入考場,考試時須隨身攜帶。

  網上報名技術操作、繳費確認、準考證打印和筆試安排需咨詢的,請與黃石市人事考試院聯系,咨詢電話:0714-6525286。

  崗位要求的專業、學歷、學位、資格等條件需咨詢的,請與大冶市總醫院聯系,咨詢電話0714-8768676。

  四、考試辦法

  本次招聘考試采取筆試、面試、考察相結合的辦法。

  (一)筆試

  1、筆試形式及內容

  筆試采用閉卷方式進行。筆試主要測試考生的思想素質、專業素養等內容。本次招聘筆試不設開考比例。

  2、筆試時間及地點

  筆試時間:2021年7月3日(星期六)上午

  8:30-10:00《醫學公共基礎知識》

  10:00-12:00《專業知識》

  筆試地點:詳見準考證。

  3、筆試的組織

  筆試由大冶市人力資源和社會保障局統一組織實施。

  4、筆試成績查詢

  筆試成績通過大冶市政府網發布。

  特別提醒:考生憑準考證、二代身份證(有效期內)參加筆試,兩證不全者不得進入考場。

  (二)面試

  面試主要測試考生與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容。面試采取結構化面試的方式進行。

  1、面試入圍比例

  按崗位計劃招聘數和面試人數1:3的比例,按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選;對達不到1:3比例的崗位,不設置面試入圍比例。(筆試成績為零分者不得進入面試)。

  2、面試資格復審

  面試前在大冶市政府網發布資格復審公告,市人社局、市總醫院對擬進入面試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。出現的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點通過大冶市政府網公告,請考生在填寫聯系方式時一定要準確,確保通訊暢通。

  特別提醒:報考人員專業必須與報考崗位所需專業對口,相關專業以《湖北省考試錄用公務員專業參考目錄》為準。

  3、面試公告

  面試前由大冶市政府網發布面試公告,面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點以大冶市政府網發布的公告為準,請考生保持通訊暢通。

  面試公告發布后,在面試舉行前5天內,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的,不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數線控制,最低合格分數線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對無同一面試考官組、同一面試題本的執行最低70分的合格分數線標準。對達不到最低合格分數線的,不能進入體檢、考察階段,相應招聘崗位計劃取消。

  4、面試成績查詢

  面試當場向考生公布面試成績。同時在大冶市政府網公布。

  (三)成績計算

  1、筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%計入總成績。

  2、《醫學公共基礎知識》、《專業知識》卷面滿分各為150分,時間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分,面試時間每人10分鐘。成績計算公式為:筆試總成績=(《專業知識》+《醫學公共基礎知識》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%,其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

  3、考生筆試和面試總成績在大冶市政府網上公布。

  五、體檢、考察、公示及聘用管理

  (一)體檢、考察

  按考生筆試和面試總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定進入體檢、考察人選(如總成績出現并列的情況,則筆試成績高的入選)。

  1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢工作由大冶市總醫院統一組織實施。

  2、考察工作由市總醫院負責。考察內容按照相關規定和實際需要擬定,并對考生的報考資格進行復審。考察具體時間由招聘單位或主管部門通知。

  3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低的順序,依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的,相應招聘崗位計劃取消。

  (二)公示及備案

  大冶市人力資源和社會保障局根據考生綜合成績、考察、體檢情況研究確定擬聘人選并在大冶市政府網上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的,由市總醫院報市人社局審核備案。

  公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知7日內)不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

  (三)辦理聘用手續

  公示期滿,符合條件的,按照規定程序辦理聘用手續。

  六、其他

  1、請考生保持通訊暢通,如通訊方式變更,應主動告知報考單位,避免錯失聘用機會。

  2、因新冠肺炎疫情或其他特殊情況需對此次招聘工作時間進行調整的,以大冶政府網發布的公告為準。

  3、考生須自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛生防疫工作。參加招聘活動時發現體溫異常或有其他新冠肺炎癥狀的,按當地防疫部門有關要求執行。不服從安排的,取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的,依法追究責任。

  4、本公告由大冶市總醫院負責解釋,咨詢電話:0714-8768676。

  對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照有關規定處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

  點擊下載>>>

  2021年大冶市鄉鎮醫療機構招聘崗位一覽表.xlsx

  大冶市人力資源和社會保障局

  2021年6月8日

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