根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2016〕49號)、《成都市雙流區事業單位公開考核招聘工作人員辦法》(雙人社發〔2019〕25號)、《成都市人力資源和社會保障局關于進一步做好事業單位公開招聘藝術專業技術人員工作的通知》(成人社辦發〔2016〕232號)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我區擬面向社會公開考核招聘事業單位急需緊缺人才28名，其中擬專項招聘高校畢業生5名。本次公開考核招聘為事業編制內招聘，招聘的人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、對象及基本條件
面向全國招聘碩士研究生及以上學歷學位符合崗位應聘資格條件的社會在職工作者、社會未就業人員及2021年應屆高校畢業生(含畢業后2年擇業期內未落實工作單位的2019、2020屆高校畢業生)。
其中，2021年應屆高校畢業生須在2021年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書;其他社會在職工作者、社會未就業人員須在報名時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。
在國外(境外)高校學習的人員須在報名時提供教育部留學服務中心國外(境外)的學歷、學位認證證書(若暫未取得，可先上傳畢業證、學位證，待資格審查原件校驗時提供認證證書)。如在外學習期間所學專業與報考崗位專業名稱不一致的，需提供省級相關高校科研機構對其在外高校所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。
招聘崗位要求具備其他條件的，認定時間截止公告發布當日。
附件《2021年成都市雙流區面向社會公開考核招聘事業單位急需緊缺人才28人崗位表》(以下簡稱《崗位表》)中“2年擇業期內未落實工作單位的2019、2020及2021年高校畢業生”包括2019、2020年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生及2021年應屆高校畢業生，其中擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內(一般為2年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
二、招聘具體條件
(一)應聘人員應同時具備以下條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位書面同意。
4.符合報考崗位所需的其他條件，詳見《崗位表》，其中，應聘人員有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;應聘人員本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業名稱”分別相符。
5.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
(二)有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
6.2021年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。
7.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止公告發布當日)。
8.現已是雙流區財政供養的機關事業單位編制內工作人員。
9.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間
2021年5月21日9：00至2021年5月28日17：00。
2.報名方式及程序
本次報名采取網上報名，每人限報一個崗位，不收取報名費，報名信息提交后將不能進行修改,如因填寫錯誤、不準確、上傳資料不完整等造成資格初審不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
網上報名系統網址：https://cdslgz2021.zpexam.com
應聘人員登陸后按系統提示填寫報名信息，同時將以下全套個人證明材料掃描件電子版在系統內上傳：①必備材料：碩士研究生及以上畢業證、學位證(應屆畢業生提供加蓋公章的就業推薦表);②部分崗位所需材料：職稱證書、普通話證書、黨員材料等，詳見《崗位表》“其他”欄，其中需要工作經歷的崗位須在簡歷中明確工作經歷，待資格審查原件校驗時提交相關證明材料，除工作經歷外的其他材料，須在報名時一并上傳;③國外(境外)高校學習的人員應上傳教育部留學服務中心國(境)外的學歷學位認證書、留學所學專業第三方專業相似認定等(若暫未取得，須在資格審查原件校驗時提交)。
特別提示：
報名系統最多可上傳3個附件，若有多項證明材料，可將同類材料掃描為1個PDF文檔，作為1個附件上傳。
(二)資格初審
根據應聘人員提供的資料，對應聘人員進行網絡資格初審，資格初審通過的人員將以短信進行通知。資格初審通過人數高于1:3比例的崗位組織筆試進行篩選(其中0120主持人崗位組織試鏡進行篩選)，根據筆試(試鏡)成績由高到低按1:3的比例依次確定進入原件校驗人員名單，筆試(試鏡)成績相同的，可一并進入原件校驗。
筆試主要考核言語理解、數學運用、演繹推理、圖形推理、資料分析、常識判斷、時事政治、寫作等內容。
試鏡主要考核應聘人員的形象氣質、儀表舉止、語言表達、普通話水平等。
組織筆試(試鏡)的崗位將于報名結束后在成都市雙流區政府門戶網站進行公告。筆試時間暫定2021年6月5日，具體時間、地點詳見筆試準考證;試鏡時間暫定2021年6月4日前，具體時間、地點另行通知。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環節發現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，由此產生的后果由應聘人員自負。
(三)原件校驗
校驗通知：進入原件校驗的人員名單及相關事項將在成都市雙流區政府門戶網站公布。
校驗方式：原件校驗采取現場審查的方式進行。須應聘人員本人參加，應提供有效期內身份證原件及復印件、應聘資格條件要求的畢業證、學位證等相關證明材料原件及復印件(執外國文憑者，須同時提供教育部留學服務中心國(境)外的學歷學位認證書原件及復印件，若留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級高校科研機構對其留學所學專業的第三方認定);招聘條件要求具有工作經歷的，須提供相關工作經歷的勞動合同(或加蓋工作單位公章的工作證明，內容包括：姓名、性別、身份證號、工作起止年月、工作表現等)以及社保部門出具的、包含此段工作經歷時間段的社保繳納清單;2021年應屆高校畢業生須提供加蓋學校公章的就業推薦表，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學歷學位證，以及畢業證所載的學歷和專業名稱為準;機關事業單位在編在崗人員須提供本人人事管理權限的部門出具的同意報考證明原件;報考“2年擇業期內未落實工作單位的2019、2020及2021年高校畢業生”專項招聘崗位的，需現場簽訂《未落實工作單位承諾書》。
校驗要求：原件校驗合格后領取《面試通知書》。如發現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空缺，按照該崗位筆試成績排名依次等額遞補人員并進行原件校驗。
(四)在線測評
主要測評應聘人員職業價值觀和職業行為風險，測評時間以短信通知為準。通過原件校驗的應聘人員等額參加在線測評，并生成測評報告供后續面試參考。
(五)面試
參與在線測評人員全部進入面試。
面試方式及內容：采用半結構化面試方式進行，主要考核應聘人員的儀表儀態、專業知識、思維能力、語言表達能力、心理素質、臨場應變能力等。
面試成績計算：面試成績即為最終成績，滿分為100分，低于80分的視為不合格，不合格者不得進入下一環節。面試成績相同的加試一題。
面試成績與進入體檢人員名單一并在成都市雙流區政府門戶網站公布。
(六)體檢及考察
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。
1.體檢標準
體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，在三級乙等及以上綜合性醫院組織體檢，體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由主考機關指定到原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位面試成績排名依次等額遞補。
2.考察要求
考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位面試成績排名依次等額遞補。
(七)公示、聘用及報到
1.公示
考察合格者確定為擬聘人員，在成都市雙流區政府門戶網站公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員取消資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空缺，按照該崗位面試成績排名依次等額遞補。
2.聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員報區人才和人事工作領導小組同意后，按規定辦理聘用手續。其中0125會計崗位B根據面試成績由高到低依次選擇招聘單位。
擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。如系2021年應屆畢業生，招聘單位與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
凡被聘用的人員，原則上應當在雙流區內工作滿5年以上方可申請調(流)動。
四、相關待遇
(一)本次招聘人才入職后將具有事業編制，實行事業單位人員聘用制管理。
(二)按國家、省、市相關規定約定試用期，試用期考核合格后，按相關規定辦理轉正定級。
(三)享受成都市雙流區事業單位工作人員其他相關福利待遇。
五、紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證此次公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監督舉報：成都市雙流區紀委監委駐人社局紀檢監察組
聯系電話：028-85736230
詳細地址：成都市雙流區正通路555號
郵編：610200
咨詢電話：028-65595888轉84676
028-85826122
六、特別提示
在考核招聘過程中如有調整、補充等事項，將在成都市雙流區政府門戶網站上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加招聘各環節的，責任自負。請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
點擊下載>>>
2021年成都市雙流區面向社會公開考核招聘事業單位急需緊缺人才崗位表.xlsx
成都市雙流區人力資源和社會保障局
2021年5月20日
