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確定根據(jù)《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件，結合天津工業(yè)大學人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘第一批碩士及以下崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案相關信息于2024年2月19日在天津市教育委員會(https://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津工業(yè)大學門戶網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津工業(yè)大學2024年第二批公開招聘(碩士及以下崗位)人員計劃》(附表1)。
二、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部高等教育院校發(fā)布的專業(yè)指導目錄執(zhí)行;對于海外留學歸國人員所學專業(yè)與國內(nèi)名稱不符合的，需根據(jù)專業(yè)內(nèi)容實質判定;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續(xù);
7.應聘人員須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證;
8.應屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生;
9.滿足招聘計劃中要求的其他條件(詳見附表1)，并具有相應的證明材料。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.尚在黨紀、政紀、校紀處分期的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、公開招聘程序
(一)報名
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。考生應按照指定時間、方式和要求報名，非報名時間或通過其他方式或未按照要求報名無效。招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日，招聘報名不少于5天。
本次公開招聘報名和繳費均在網(wǎng)上進行，每人限報一崗。2024年2月24日9:00至2024年2月29日9:00，報考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左下方的“社會化委托考試”欄目進行報名。
(二)資格審查
應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名和提供資格審查材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負責。
2024年2月24日9:00至2024年2月29日16:00，學校及各招聘部門根據(jù)應聘信息及崗位需求情況，對報名人員進行資格審查，資格審查結果在報名網(wǎng)站查詢或學校主頁(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。通過資格審查的考生，請于2024年2月24日9:00至2024年3月1日16:00在報名網(wǎng)站進行筆試繳費。實際報名人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。應聘的招聘崗位計劃被取消的原報名人員可在2024年3月2日改報符合條件的其他崗位。
(三)考試
考試分為筆試、面試。
1.筆試
筆試主要考核應聘人員的綜合素質及崗位勝任能力;黨委組織部組織員(男)和黨委組織部組織員(女)筆試類別為綜合管理類(A類)，筆試科目考兩科，為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，每科滿分均為150分;網(wǎng)絡安全和信息化辦公室網(wǎng)絡信息技術崗和財務處會計核算崗筆試類別為自然科學專技類(C類)，筆試科目考兩科，為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，每科滿分均為150分;學生處輔導員(男)、學生處輔導員(女)、學生處心理健康教育專職教師筆試類別為輔導員類(F類)，筆試科目考一科，為《綜合知識》，滿分為100分。考生可在報名網(wǎng)站或學校主頁(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄查詢筆試大綱，2024年3月27日9:00開始在報名網(wǎng)站下載筆試準考證，筆試時間是2024年3月30日。筆試成績將于2024年5月10日在報名網(wǎng)站或在學校主頁(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄公布。
2.資格復審
面試前，進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員需持相關材料按照要求進行資格復審，資格復審時間及相關要求將在學校主頁(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄另行通知。資格復審期間，將對應聘人員進行心理測試，心理測試不計入總成績。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
3.面試
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進入面試的人選。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例要求時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一同進入面試環(huán)節(jié)。
應聘者可登陸學校主頁(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄查詢參加面試人員名單和具體安排。面試時間為2024年5月18日，面試采用結構化面談進行，主要考核應聘人員的整體素質和綜合能力，面試滿分100分，及格分數(shù)線為60分。面試成績不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。
(4)成績核算
學生處崗位：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
其他崗位：考生總成績=筆試成績÷3(即換算為百分制)×50%+面試成績×50%
總成績將于面試結束后7個工作日內(nèi)在學校主頁(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄公布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
(四)體檢
事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意報考證明。進入體檢人員須在指定時間參加由學校組織的統(tǒng)一體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和程序執(zhí)行，體檢費用自理。通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。
體檢、復檢不合格，取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。
(五)考察
考察實行思想政治素質和業(yè)務能力雙重考察。內(nèi)容包括應聘人員的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作態(tài)度和實績、學習和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況，并對應聘人員資格條件進行復核?？疾旖Y束后由院級(單位)考評小組出具書面綜合考察報告，考察不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。
學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的，不得錄用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。
(六)公示與聘用
學校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結果，經(jīng)校人才工作領導小組集體研究，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后，學校將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(七)遞補
公開招聘應聘人員資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號文件規(guī)定，按照應聘人員總成績由高分到低分依次遞補，如出現(xiàn)總成績相同，則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。
擬聘用人員須在公示期滿6個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外(不超過3個月)，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者，學校將有權取消其聘用資格。
(八)紀律監(jiān)督
學校公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。
聘用單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應主動回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
因不可抗力等因素，導致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津工業(yè)大學官方網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布，請考生密切關注。
咨詢電話：022-83955687
監(jiān)督電話：022-83955048
《天津工業(yè)大學2024年第二批公開招聘(碩士及以下崗位)人員計劃》見下方“附件”下載。
天津工業(yè)大學
2024年2月19日
