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2023年開封杞縣事業(yè)單位招聘考試專題 127名 12月19日起報(bào)名
2023-12-14 04:43:48· 來源:河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):河南,開封市,杞縣· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  《2023年開封杞縣事業(yè)單位招聘考試公告(127人)》已于2023年12月14日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2023年開封杞縣事業(yè)單位招聘信息進(jìn)行了匯總供大家參考。

2023年開封杞縣事業(yè)單位招聘信息匯總
2023年開封杞縣事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間及方法

  報(bào)名時(shí)間:2023年12月19日8:00至2023年12月21日17:00

  報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  點(diǎn)擊查看:2023年開封杞縣事業(yè)單位招聘報(bào)名入口

  報(bào)名費(fèi):30元

  報(bào)名注意事項(xiàng):

  1.各招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1,根據(jù)招聘單位崗位的需要,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,需相應(yīng)核減招聘崗位。

  2.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,立即取消其考試、聘用資格,并作不良記錄登記,三年內(nèi)不準(zhǔn)在杞縣報(bào)名參加所有事業(yè)單位公開招聘考試。

  3.報(bào)名結(jié)束后,考試打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間均在報(bào)名系統(tǒng)提前公示,不再單獨(dú)通知,如因考生個(gè)人原因錯(cuò)過考試時(shí)間,后果自負(fù)。

2023年開封杞縣事業(yè)單位招聘職位表下載

  本次開封杞縣面向社會公開招聘是事業(yè)單位工作人員127名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2023年開封杞縣事業(yè)單位招聘職位表

2023年開封杞縣事業(yè)單位招聘報(bào)名條件及招考范圍

  (一)應(yīng)聘人員需具有下列條件

  1.應(yīng)聘人員需具有開封戶籍含市屬縣區(qū),或者在汴高校畢業(yè)生;

  2.遵守憲法和法律,具有良好品行,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,服從組織安排;

  3.具有招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.崗位需要的其他條件(見附件1)。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

  3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

  5.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

  6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

2023年開封杞縣事業(yè)單位招聘考試時(shí)間安排

  報(bào)名時(shí)間:2023年12月19日8:00至2023年12月21日17:00

  資格初審時(shí)間:2023年12月19日9:00至2023年12月21日18:00

  網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:截止到2023年12月22日18:00

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知

  筆試時(shí)間:詳見準(zhǔn)考證

2023年開封杞縣事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容

  1、考試科目:公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試

  2、考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試

  3、考試時(shí)間:詳見準(zhǔn)考證

  復(fù)習(xí)資料:2023年河南省事業(yè)單位招聘考試高分通關(guān)題庫

  4、面試注意事項(xiàng):

  1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。

  2.面試人數(shù)多需要分設(shè)考場的,采取二次平均法對有關(guān)面試原始成績進(jìn)行平衡。

  3.參加面試人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1),組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);個(gè)別急需緊缺崗位,由用人單位及主管部門提出意見,報(bào)杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

  面試工作由杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,面試方案另行制定。

  面試資料:2023年河南省事業(yè)編考試面試通關(guān)特訓(xùn)題庫

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