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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))等文件精神，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就2023年下半年開平市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位共16個(gè)，招聘人員24名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2023年下半年開平市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位表》(附件1)。
二、薪酬待遇
獲聘人員為開平市事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家、省和開平市政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬待遇。
三、招聘方式、對(duì)象及范圍
分為“直接面試”和“筆試+面試”兩類開展。具體如下：
(一)“直接面試”類崗位招聘1人
面向具有中學(xué)高級(jí)(副高級(jí))以上職稱(按2016年8月過渡后名稱)開平市以外的在編在崗教師。
(二)“筆試+面試”類崗位招聘23人
面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”。“應(yīng)屆畢業(yè)生”指國(guó)家統(tǒng)一招生的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。崗位表中列為不限的即應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員均可報(bào)考。
招聘對(duì)象分應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員和不限等三類。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生。指國(guó)家統(tǒng)一招生的國(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)院校(含技工院校)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)，且須于2023年12月14日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
除2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)外，有下列情形之一的人員，可報(bào)考招聘對(duì)象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位：
(1)2021、2022年(博士研究生放寬至2018年)普通高校畢業(yè)生，自畢業(yè)證書落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過人事或勞動(dòng)關(guān)系的人員;
(2)2021、2022、2023年(博士研究生放寬至2018年)取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并在面試資格審核前完成教育部認(rèn)證，且自畢業(yè)證書落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過人事或勞動(dòng)關(guān)系的留學(xué)回國(guó)人員;
(3)正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
招聘過程中，招聘單位或其主管部門將通過比對(duì)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系等方式，對(duì)應(yīng)聘者在規(guī)定期間內(nèi)是否曾與用人單位建立過人事或勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行核查。
2.社會(huì)人員。指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，于報(bào)名首日(即2023年12月14日)前已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)應(yīng)聘。
3.不限。即同時(shí)面向應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員招聘。
港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))和本公告規(guī)定的，可報(bào)考相關(guān)崗位。
四、應(yīng)聘資格條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具有崗位所需的其他條件。年齡須年滿18周歲(即2005年12月14日以前出生，35周歲以下是指1987年12月13日以后出生)。具有中學(xué)高級(jí)(副高級(jí))以上職稱以最高學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考年齡放寬到45周歲(即1977年12月13日以后出生)。年齡要求只針對(duì)社會(huì)人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
(二)應(yīng)聘者具有以下情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
6.曾在我市參加事業(yè)單位公開招聘中有違約行為未滿2年的;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.已簽訂廣東省公費(fèi)定向培養(yǎng)中小學(xué)教師協(xié)議書且尚未履行約定的高校畢業(yè)生;
9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
(三)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
1.招聘崗位已按照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，必須符合招聘崗位的專業(yè)要求，所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。
2.招聘崗位沒有要求學(xué)位的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。取得高級(jí)工、技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格證書的人員，分別視同大專、本科學(xué)歷人員，但僅限報(bào)沒有專業(yè)要求的崗位。獲“雙學(xué)歷”的應(yīng)聘者，可以用第二專業(yè)報(bào)考。
3.除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位在專業(yè)要求后以括號(hào)形式提出專業(yè)方向的，應(yīng)聘者除須具備崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位外，修讀課程還須符合崗位要求的專業(yè)方向。
4.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)應(yīng)聘，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在面試前資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、經(jīng)院校教務(wù)處蓋章的專業(yè)課程成績(jī)單、畢業(yè)學(xué)校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)等材料。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)須主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。
(四)其他
1.公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名，但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。
2.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、居民戶口本等證書、證件須以證書或獲得資格批文為準(zhǔn)，僅考試、考核合格而未能出具證書或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。有關(guān)證書、證件取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2023年12月14日。有關(guān)證書、證件取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2023年12月14日【國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校、職業(yè)院校(含技工院校)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于報(bào)考前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書。應(yīng)聘者若已申請(qǐng)教師資格證，并通過了教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)定但未取得證書，憑教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定證明可視為具備相應(yīng)資格;尚未申請(qǐng)教師資格證的，憑相應(yīng)層次《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和普通話二級(jí)乙等以上的證書可視為具備相應(yīng)資格。
3.本次招聘對(duì)部分崗位招聘對(duì)象有相應(yīng)要求。招聘對(duì)象為具有中學(xué)高級(jí)(副高級(jí))以上職稱(按2016年8月過渡后名稱)的開平市以外的在編在崗教師的考生，要提供專業(yè)技術(shù)(教師)職稱證書、教育行政主管部門出具的同意報(bào)考的意見材料以及符合報(bào)名資格規(guī)定的相關(guān)證書。
4.工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起，從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位出具證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷;自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2023年12月14日。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。崗位要求中共黨員的，須提供所在黨支部出具的中共黨員身份證明。
5.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員或2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)(非在職)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位及主管部門或定向、委培單位、所在院校同意方可報(bào)考，并提供書面證明材料。
6.與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、秘書工作的崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
7.本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的，可參考《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件3)中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。
8.招聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由開平市教育局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話詳見崗位表。
五、應(yīng)聘辦法
(一)招聘信息查詢
應(yīng)聘者可登錄開平市教育局網(wǎng)站(http://www.kaiping.gov.cn/kpsjyjzww/wzsy/index.html)或開平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.kaiping.gov.cn/kpsrlzyhshbzj/index.html)查詢相關(guān)招聘信息。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間為2023年12月14日9:00至12月20日16:00，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開通，報(bào)名頁(yè)面從“開平市教育局網(wǎng)站(http://www.kaiping.gov.cn/kpsjyjzww/wzsy/index.html)或全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/198)進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下：
應(yīng)聘者登錄以上網(wǎng)站-->閱讀招聘公告文件-->注冊(cè)用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->登錄報(bào)名平臺(tái)-->選定相應(yīng)崗位-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于100KB)-->網(wǎng)上填表(簡(jiǎn)體字)-->身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料上傳(須上傳原件的掃描件，文件不得大于80KB)-->確認(rèn)報(bào)名材料-->完成報(bào)名操作。
(三)報(bào)名要求
1.每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，且必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證報(bào)名，港澳居民必須使用香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。
2.應(yīng)聘者應(yīng)在認(rèn)真閱讀招聘公告基礎(chǔ)上，如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目”，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職(在國(guó)有單位工作的，還須填寫注明在職在編或臨聘人員)。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)椤霸嚳肌碧摷賵?bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.本次招聘所有崗位由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)應(yīng)聘者填寫的居民身份證號(hào)進(jìn)行校核，對(duì)身份證號(hào)通過校核的，系統(tǒng)將自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名。
4.筆試前不安排現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，可在正式報(bào)名前向開平市教育局咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位報(bào)考要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件要求不符的，一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
5.打印準(zhǔn)考證：通過資格初審的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
六、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試分為筆試和面試兩部分，其中，筆試對(duì)象為“筆試+面試”類崗位考生。
(一)筆試
1.組織實(shí)施：筆試工作由開平市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上的確定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求參加筆試。
3.筆試內(nèi)容：本次招考崗位均為教育專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
4.筆試成績(jī)：筆試滿分為100分，筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在開平市教育局網(wǎng)站和開平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘者登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名(若涉及加分，系統(tǒng)中查詢的筆試成績(jī)?yōu)榧臃趾蟪煽?jī))，低于合格線者不得納入面試范圍。
5.筆試加分：根據(jù)省、市的有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合加分對(duì)象范圍的筆試成績(jī)加10分。加分對(duì)象范圍：參加我省“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃服務(wù)期滿不超過3年，且服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。
辦理筆試加分所需材料：身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件;我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)。
筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，考生持加分所需材料，到開平市教育局申請(qǐng)加分(聯(lián)系股室：人事與師資管理股，聯(lián)系電話：0750--2211064)。逾期未申請(qǐng)，視為考生自愿放棄加分。
(二)面試
1.面試對(duì)象。
分為兩類，一類為報(bào)考“直接面試”類崗位考生;另一類為報(bào)考“筆試+面試”類崗位考生，該類崗位按擬招聘崗位人數(shù)與筆試合格人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績(jī)高低順序確定面試人選，若不足比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)確定。
面試對(duì)象須按開平市教育局規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，開平市教育局可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。
2.面試前資格審核。開平市教育局在面試前對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核，具體資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。審核資料如下(原件及復(fù)印件各一份)：
(1)有效期內(nèi)的居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、戶口本、報(bào)名登記表(雙面打印)。
(2)招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書;應(yīng)聘者為應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須附有學(xué)校教導(dǎo)處蓋章的各科成績(jī)表)和學(xué)生證(各個(gè)學(xué)期均已蓋章注冊(cè))，并且須在聘用前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)考的，還需所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘者應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
(3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明;要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。
(4)應(yīng)聘者為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員，或?yàn)?023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)(非在職)的定向生、委培生的，須預(yù)先經(jīng)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘，并提交書面同意報(bào)考意見材料。
通過資格審核、具備參加面試資格的應(yīng)聘者須簽訂《應(yīng)聘承諾書》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時(shí)作出若被聘用、保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾的將記錄在案，兩年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘開平市事業(yè)單位工作人員及政府雇員。
3.組織實(shí)施。面試由開平市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
4.面試成績(jī)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)應(yīng)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。面試成績(jī)低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。
(三)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
報(bào)考“直接面試”類崗位的，綜合成績(jī)=面試成績(jī)×100%(面試為模擬課堂教學(xué))。
報(bào)考“筆試+面試”類崗位的，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(面試為說課+結(jié)構(gòu)化)。
綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。
七、體檢
(一)體檢對(duì)象
在綜合成績(jī)合格的人員范圍中，根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。
本次招聘的部分崗位設(shè)置職位組(即包括2個(gè)及以上不同的具體崗位)，報(bào)名人員按職位組報(bào)考，體檢前按照考試綜合成績(jī)由高到低的順序，在所報(bào)考職位組中選擇一個(gè)具體崗位(不得挑選聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位)。
(二)體檢工作要求
體檢工作由開平市教育局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。
八、考察
開平市教育局對(duì)通過筆試、面試且體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。一般采取實(shí)地考察方式進(jìn)行，考察方向包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。
九、資格復(fù)審及公示
開平市教育局將考察合格的擬聘用人員資料，按要求報(bào)送開平市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，且兩年內(nèi)不得參加開平市組織的事業(yè)單位、政府雇員招聘考試，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。
經(jīng)開平市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)查通過的擬聘用人員名單，在開平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
十、聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，由開平市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到、關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移等手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知書后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自愿放棄聘用資格。完成報(bào)到辦理聘用手續(xù)后，用人單位根據(jù)招聘崗位性質(zhì)，與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，約定試用期。試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期一般不超過3個(gè)月;情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月;初次就業(yè)人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調(diào)整崗位，本人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，招聘單位可予以解聘。如發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，招聘單位可予以解聘。
事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補(bǔ)足后考核。試用期滿考核不合格的，事業(yè)單位可對(duì)其予以調(diào)崗或解聘處理。
十一、遞補(bǔ)
考生出現(xiàn)以下情形之一的，開平市教育局可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中，按考試成績(jī)名次從高到低依次遞補(bǔ)人選：
(一)在資格審核、體檢、考察、公示、聘用、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;
(二)資格審核、體檢、考察或試用期滿考核不合格的;
(三)公示結(jié)果影響聘用的;
(四)未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
是否遞補(bǔ)人選由開平市教育局研究提出意見，并書面報(bào)開平市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。如考生在應(yīng)聘過程中，被機(jī)關(guān)單位錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，終止應(yīng)聘。
十二、監(jiān)督管理
應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))等規(guī)定的，將追究責(zé)任。
十三、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和附件。本公告及附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
(二)報(bào)名資格條件解釋、資格審核、考試事項(xiàng)由開平市教育局受理，電話0750—2211064;監(jiān)督舉報(bào)及招聘政策咨詢由開平市人力資源和社會(huì)保障局受理，電話：0750—2257303。
(三)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證;證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致的，不得參加招聘考試各環(huán)節(jié)。
(四)本次招聘考試，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試的組織方無關(guān)。
(五)應(yīng)聘者在報(bào)名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘者自身原因不能聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
本公告未盡事宜，由開平市教育局負(fù)責(zé)解釋。
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開平市教育局
2023年12月8日
