為了緩解我市醫療衛生護理人員短缺狀況，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)規定，經市委、市政府研究決定，面向社會公開招聘護士?，F將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘單位
招聘單位為安達市衛生健康局直屬的安達市醫院、安達市中西醫結合醫院、安達市第二人民醫院、安達市婦幼保健計劃生育服務中心，以上4家單位均為財政部分補助事業單位。
三、招聘計劃
計劃招聘護士90名，具體人數和相關要求詳見《安達市2023年公開招聘護士計劃表》(附件1)。
四、招聘對象及條件
(一)招聘對象須要符合以下條件：
1、學歷要求：中專及以上學歷。
2、執業資格要求：取得執業護士資格。
3、年齡要求：年齡在18周歲以上、35(含)周歲以下(2005年11月22日至1987年11月22日期間出生)。符合黑政辦明傳〔2020〕13號文件“疫情防控一線的編制外醫務人員”規定的人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，年齡放寬到45(含)周歲(1977年11月22日及以后出生)。
4、招聘崗位對專業的要求：以國家教育行政主管部門公布的本科、高職(高專)、中職專業目錄為準(目錄可在“黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺”，網址：http://gkzp.renshenet.org.cn“常用下載”欄目查閱)。以下情況可以報名：一是報考人員畢業證專業與《招聘計劃表》專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報名;二是港、澳、臺地區或海外留學人員報考的學歷，需提供教育部留學中心出具的學歷認證(網址：http://www.cscse.edu.cn)，并且專業名稱與《招聘計劃表》專業名稱一致或相近，可以報名。
5、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
6、服從招聘單位對崗位的安排和調整。
7、有為黨和人民的醫療衛生事業無私奉獻、吃苦耐勞的精神，具有良好的品行和職業道德，身體健康，熱愛衛生健康事業，具有正常履行工作職責的身體條件，專業知識扎實，專業對口，具備從事衛生醫療工作的基本素質和能力。
8、符合招聘崗位要求的其他條件。
(二)具有下列情況之一的人員，不能報考：
1、截至報名結束時，已被安達市國家行政機關或事業單位正式錄(聘)用的;
2、因犯罪受過刑事處罰的、涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員;
3、在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的人員;
4、曾被機關事業單位開除公職或被辭退未滿5年;
5、公務員、事業單位工作人員與服務單位約定最低服務年限未滿的;
6、國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員;
7、未畢業的在校生;
8、其他不得報考的情形。
以上服務期、辭退、最低服務年限等計算時間，均截止到2023年11月22日，年限按滿年滿月計算。
五、政策性加分
對符合本次公開招聘報名條件，并且符合下列條件的考生可申請政策性加分：1、《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)規定：“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目生，服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。2、《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)規定：普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。3、《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)規定，疫情防控一線的編制外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦、衛生健康行政部門認定，報考鄉(鎮)、縣(市、區)和市(地)以上單位筆試成績分別加15分、10分、5分，同等條件下優先聘用。
符合加分政策的考生報名時必須在報名表上填注，同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。報名時不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理。認定結果在筆試開考前在安達市人民政府網進行公示，如有異議，請按公示規定的時間和地點進行反映，如在規定的時間未及時反映相關問題，視為無異議。公示無異議后，進行筆試。離開享受加分政策崗位超過3年的畢業生，不享受加分政策，時間截止到2023年11月22日。
六、招聘程序
(一)發布公告
本次公開招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺：(http://gkzp.renshenet.org.cn)和安達市人民政府網站：(https://www.hlanda.gov.cn/)發布。
(二)報名時間
2023年12月1日--12月3日
(上午8：30分--11：:30分下午1:30--5:00分)
(三)報名方式
報名和資格審查采取現場報名方式進行。每個報名者只能報考一個崗位。通過資格審查應聘同一崗位的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3:1，如達不到這一比例，經本次公開招聘領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例，但須報原備案部門備案后實施。原報考人員報考的崗位被取消的，經本人同意，可調整到其他符合報名條件的崗位參加應聘。
(四)報名地址
安達市婦幼保健計劃生育服務中心南側附屬樓二樓會議室
(五)咨詢電話：0455-71180157332399
(六)現場報名和資格審查流程
1、考生自行在安達市政府網站或黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺下載《安達市2023年公開招聘護士報名表》一式兩份(附件2);
2、在報名表上如實填寫個人信息;
3、粘貼個人照片(準備近期免冠一寸正面證件彩色照五張，其中兩張粘貼于報名表“相片”處，另三張背面寫上姓名后交于報名工作人員);
4、機關、事業單位在編人員還須按干部人事管理權限提供單位、主管部門出具的同意報考證明，否則不允許報考。
5、持填寫個人信息并粘貼好照片的報名表，本人的身份證、戶口簿、畢業證書、執業資格證、帶有二維碼有效期內學信網教育部學歷證書電子注冊備案表及其他相關證明材料(原件及復印件1份)，進行報考資格審查;
6、報考資格初審合格的，由負責資格初審的工作人員在報名表意見欄簽字確認、收取報名表及需提交的其他材料。
7、符合加分政策的考生，報考時需要填報《安達市事業單位公開招聘加分審核認定表》(附件3)同時還需提供：
(1)“選聘高校畢業生到村任職”項目生：已任滿聘期的“大學生村官”到村任職合同書原件和復印件;縣級組織部門開具的寫明“大學生村官”姓名、身份證號、服務地、服務期起止時間、期滿考核等次的證明并加蓋公章;
(2)“三支一扶”項目生：《高校畢業生“三支一扶”服務證書》、服務期滿考核表原件及復印件;
(3)“大學生志愿服務西部計劃”項目生：由服務單位開具并蓋章的《大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》、《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》原件、復印件及服務期滿考核表;
(4)“村村大學生計劃”項目生：黑龍江省村村大學生行動領導小組項目辦公室統一制作的協議書原件和復印件;服務所在區縣(區)管理部門服務期各年度考核等次證明;
(5)“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目生：所在縣教育行政部門出具的服務期滿證明原件和復印件，黑龍江省服務期滿特崗教師考核聘任登記表復印件(加蓋檔案管理部門公章);
(6)“退役大學生士兵”：批準入伍地的縣(市、區)人民政府征兵辦公室出具的證明(明確服役起止時間、崗位)、退伍證原件及復印件;
(7)“城鄉基層公益性崗位”：第一年上崗合同復印件(蓋章);鄉鎮、街道出具的工作地點、上崗時間和在崗工作時間證明材料;《街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表》(附件4)需經縣、市兩級就業部門蓋章。工作滿兩年的，需提供連續兩個年度的考核合格及以上考核等次證明材料。注：需要明確第一次上崗時間。
(8)“疫情防控一線的編制外醫務人員”：須提供現單位工作滿3年、考核合格的證明材料及經所在單位推薦，由縣級衛生健康行政部門認定(蓋章)的《疫情防控一線編外醫務人員報考事業單位推薦表》(附件5)。援鄂和受衛生健康行政部門委派支援西藏疫情防控人員還需提供所在單位以及縣級衛生健康行政部門出具的加蓋公章的證明材料。
(七)資格審查
考生要對報名材料的真實性負責，招聘領導小組將組織專人對所有報名者提供的材料逐一進行嚴格的審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現考生提供的報名材料與報考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經查實立即取消考試或聘用資格。
(八)筆試考務費
筆試考務費依據黑財稅〔2020〕3號文件規定的標準為每人45元，面試不收費。未交納考務費的視為自愿放棄報名，不能參加考試。
七、考試內容、時間和地點
(一)考試方式
采取筆試、面試、體檢和考察相結合的方式。
(二)考試時間地點
筆試時間、地點以準考證標注為準。領取準考證的時間、地點等相關信息將在安達市人民政府網站上發布。請考生時刻關注安達市人民政府網站。
(三)筆試
1、筆試內容分為專業知識和公共知識，專業知識主要測試崗位所需的專業知識，專業知識占筆試成績的70%;公共知識主要測試職業道德、職業規范、基本素質和綜合能力，公共知識占筆試成績的30%。筆試成績滿分100分。筆試采取閉卷形式進行，筆試過程全程監控。筆試成績低于60分者，不予進入面試。
筆試總成績=筆試成績+政策加分
2、筆試總成績占考試總成績的70%。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。
3、招聘領導小組將把所有考生筆試總成績和進入面試人員的名單、面試時間、地點在安達市人民政府網站公示3個工作日。
(四)面試
1、確定面試人員。按照筆試總成績由高到低順序，按招聘崗位進入面試人數與計劃招聘人數3:1的比例，確定擬參加面試人選。末位出現并列的相應增加進入面試人選。如達不到這一比例的，根據實際需要，經本次公開招聘領導小組同意，可適當降低比例，但須報原備案部門備案后實施。
2、面試的方式。面試采取結構化面談方式進行，主要測試崗位專業技術知識，業務能力和綜合素質，重點測試應試者的專業素質、業務水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。參加面試的考生提前到達面試考點(考生不得攜帶手機等無線通訊設備)，進入考點后不得離開考場，實行封閉式管理，直到面試全部結束。按筆試總成績由高到低現場抽取面試順序。面試成績滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位數，當場公布面試成績。面試成績低于60分者，不予錄用。面試成績占考試總成績的30%。
3、考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。
根據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考察人員名單，并在安達市人民政府網站公示3個工作日。
4、若考試總成績出現并列，依次根據以下五個條件確定體檢人員：(1)援鄂和受衛生健康行政部門委派支援西藏疫情防控人員優先;(2)接觸陽性病例一線人員優先;(3)職稱高者優先于職稱低者;(4)醫療衛生專業學歷高者優先于學歷低者;(5)筆試總成績高者優先于成績低者。以上五個條件均一致的，采取面試加試方式進行確定參加體檢人選。
八、體檢與考察
(一)體檢
1、體檢人選：根據考生的考試總成績從高到低的順序，按招聘計劃等額確定體檢人選。
2、組織實施：體檢由衛健局負責組織實施。
3、體檢標準：參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》等有關規定執行。體檢費用由考生自行承擔。
4、不按規定要求進行體檢或因個人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的以及體檢不合格者，取消聘用資格。
(二)考察
體檢合格人員進入考察程序，考察由用人單位組織實施?？疾觳扇〔殚啓n案、實地調查、相關部門出具證明以及到加分認定部門核實等方式進行。考察的重點是體檢合格人員思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、精神、心理、誠信等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。
(三)體檢或考察不合格的遞補
體檢、考察不合格及未參加體檢、考察的應聘人員不予聘用，根據空缺名額，經安達市公開招聘護士領導小組審核同意后，按照應聘同一崗位考試總成績，可依次等額遞補。在體檢階段或是考察階段自動放棄崗位的，根據空缺名額，經安達市公開招聘護士領導小組審核同意后，按照應聘同一崗位考試總成績，可依次等額遞補。
九、公示和聘用
(一)公示
根據考試總成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安達市人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。
(二)聘用
1、公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題經查實不影響聘用的，經安達市公開招聘護士領導小組審批同意后由安達市人社局辦理相關聘用手續。
2、對反映有問題并查有實據影響聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
3、本次公開招聘人員在我市最低服務年限為五年。最低服務年限內被聘用人員本人申請調出的，則解除聘用關系，不予辦理工作調轉手續(最低服務年限時間從辦理聘用手續之日起計算)。
4、聘用雙方簽訂《黑龍江省事業單位聘用合同》。凡被聘用的人員由安達市人社局、市委編辦按規定正式辦理審檔、落編、起薪等手續。實行試用期制度，試用期6個月，初次就業人員試用期為12個月，試用期滿經考核合格人員由人社局辦理轉正定級手續。試用期滿經考核不合格人員解除聘用合同。
十、紀律及其他要求
1、本次公開招聘護士工作由紀檢監察機關全程監督，同時接受社會各界監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。
2、本次公開招聘公告發布后，在規定的集中報名時間內接受報名。本次公開招聘工作指定信息發布網站為安達市人民政府網站，有關信息和工作安排以網站發布為準。
3、報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢以及不及時關注網站發布的招聘信息，造成的一切后果由本人自負。
4、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。
5、根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關規定，對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發現，按有關規定嚴肅處理，直至追究法律責任。
6、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
7、本公告相關事宜由安達市公開招聘護士工作領導小組負責解釋，自公布之日起實施。未盡事宜由安達市公開招聘護士工作領導小組研究后決定。
附件4《街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表》
安達市2023年公開招聘護士工作領導小組
2023年11月22日
