為加強全縣事業單位工作人員隊伍建設，持續優化人員結構，增強事業單位活力，鼓勵和引導各類人才到基層一線建功立業，為鄉村振興戰略提供人才支撐，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》《關于抓好〈中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知〉的貫徹落實意見》等精神，經縣委、縣人民政府研究同意，報市人力資源和社會保障局備案，決定2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員40人。為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、招聘原則及程序
公開招聘工作按照德才兼備標準，遵循民主、公開、競爭、擇優原則，按照招聘計劃、發布公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批程序進行。
二、招聘計劃及崗位
本次計劃招聘事業單位工作人員40人，其中包括醫療衛生類5人、綜合類35人，具體招聘單位、崗位及要求詳見《松桃苗族自治縣2023年事業單位公開招聘工作人員崗位需求表》（以下簡稱“崗位表”）。
三、招聘信息發布
本次招聘信息統一發布在“松桃網”，網址：***.songtaowang.**。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1.具有國家承認的大專及以上學歷的人員（2023屆畢業生不含委培生、定向生）。部分崗位學歷放寬到中專（中師、普師、中職、技校、職高、高中）。
2.定向招聘高校畢業生退役軍人或駐松部隊隨軍家屬的崗位，須為銅仁市轄各區（縣）生源（兵源）普通高等教育全日制高校學生在校期間應征入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役軍人，截止2023年8月5日前已辦理退役手續且戶籍所在地為銅仁市轄區（縣）的高校畢業生退役軍人。現役軍人隨軍家屬須為截止2023年8月5日仍在松桃苗族自治縣服役的隨軍家屬。
3.報考定向招聘“基層服務項目人員”崗位的，限省、市統一選派到我縣服務滿兩年及以上（服務年限計算時間截止2023年9月30日）且年度考核合格的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”（以上人員簡稱“基層服務項目人員”）。
4.報考定向招聘松桃苗族自治縣“村干部”崗位的，截止2023年8月5日在松桃苗族自治縣擔任村（社區）黨支部書記、副書記或村（居）委會主任、副主任任期滿一屆（或連續任職滿3年），任職期間年度考核均為“合格”等次及以上且至今仍在職的。
5.限松桃苗族自治縣戶籍（生源）報考的鄉鎮事業單位部分崗位，本縣戶籍限于2023年8月5日及以前在松桃苗族自治縣登記入戶的，以及原為松桃苗族自治縣戶籍因易地扶貧搬遷將戶籍遷出的。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
3.報考年齡要求：年齡在18周歲以上（2005年8月5日及以前出生），35周歲以下（1987年8月5日及以后出生）；具有碩士研究生學歷學位的年齡放寬到40周歲（1982年8月5日及以后出生）；報考定向招聘“村干部”崗位的年齡放寬到43周歲（1979年8月5日及以后出生）。
4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。
5.具備應聘崗位所需學歷（學位）及其他資格條件。
6.高校畢業生退役軍人是指銅仁市轄各區（縣）生源（兵源）普通高等教育全日制高校學生在校期間應征入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役軍人。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍、團籍、高等教育學籍的；
3.被開除公職的；
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的；
5.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員；
6.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內的人員；
7.報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列相關須回避情形的崗位；
8.截止2023年8月5日，黨政機關、事業單位在職在編的人員（松桃苗族自治縣工勤人員除外）；
9.定向到具體行業或單位的2023年應屆畢業生和截至2023年8月5日仍在服務期內的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
10.在讀的在校生、現役軍人及2023年不能畢業的；
11.不符合招聘對象、崗位的報考條件或所需資格條件的；
12.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的；
13.經松桃苗族自治縣2023年事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室（以下簡稱“縣招聘辦”）研究確定不能報考的人員。
五、報名和資格初審
（一）報名要求
1.考生須認真閱讀《招聘簡章》，按照《招聘簡章》和“崗位表”公布的條件和要求，在規定的時間內報名，每名考生限報一個崗位，凡提供虛假材料的，經查實，即取消進入下一個環節的資格。
2.實行誠信報考制度。報考人員應在規定時間內根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照報考崗位對象、條件等要求，選擇一個符合本人的崗位報名。填寫個人信息、上傳報考人員信息要做到真實、準確、不得弄虛作假。
3.本次招聘崗位計劃數與報名繳費人數的比例不得低于1:3，報名繳費人數達不到規定比例的（以繳費成功為準），該崗位的招聘計劃予以調減或取消。
（二）報名時間及方式
網上報名時間：2023年8月5日9:00至8月7日17：00；
網上資格初審時間：2023年8月5日9:00至8月8日17:00；
網上繳費時間：2023年8月5日9:00至8月9日17:00；
網上打印準考證時間：2023年8月16日9:00至8月18日20:00；
筆試時間：2023年8月19日（周六）上午9：00—11：00。
1.報名方式:統一在網上進行報名。
2.報名網址：***://pta.bjpass.***/site/AVbI32
3.報名程序：報考人員通過報名網址在報名時間內注冊并登錄報名系統填寫報名信息后提交審核，逾期不再受理新的報名人員信息。操作步驟簡述如下。
（1）報考人員根據所要報的崗位要求，如實、準確、完整地填寫相關報名信息（包括上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責任自負）。
（2）所填信息及照片核對無誤后，點擊“提交審核”提交報名信息待審。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審查不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。
（3）資格初審通過的報考人員須在繳費時間結束前登錄報名系統繳納考試考務費。繳費成功即報名成功，方可進入下一環節。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或審核未通過重新修改報名信息后，都需進行提交審核操作。點擊“提交審核”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交審核”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗的，后果由考生自行承擔。報考人員應及時登錄系統，在“報名狀態查詢”欄目中查看審核狀態。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。
（三）網上資格初審
資格初審時間為2023年8月5日9：00至2023年8月8日17：00。
1.資格初審在“縣招聘辦”統一組織下，由相關招聘單位（主管部門）具體負責。各招聘單位對已經提交的報名申請必須在24小時內進行審核，要對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2023年8月7日17:00前）可重新提交報名申請。如不符合條件的報考人員通過了資格初審并進入報名繳費環節的，在報名期間由報考人員提出書面申請，經“縣招聘辦”審核同意后進行改報，無適合崗位的，由考生本人提出書面申請，經同意后，予以退費。報名結束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環節的，該報考人員成績無效，取消進入下一環節資格。
2.通過資格初審的報考人員，考生相關信息有誤的（報考單位及崗位除外），在2023年8月8日17:00前及時聯系招聘單位；須本人向招聘單位提出申請，經“縣招聘辦”同意后進行修改并提交審核。
3.超過報名時間（2023年8月7日17:00后），由于個人信息填寫有誤、錯漏、照片不清晰等導致初審未通過的人員，應于2023年8月8日17:00前由本人向招聘單位提出申請，經“縣招聘辦”同意后進行修改（報考單位和報考崗位不得修改）并重新提交審核。
2023年8月7日17:00至8月8日17:00期間修改信息的，再經審核仍未通過的，將不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗，取消報考資格。報考人員應準確留下聯系電話并保持通暢，因聯系電話不準確、不通暢等原因導致無法聯系的，后果由考生自行承擔。資格初審環節中若有不符合條件報考人員進入繳費環節的，在資格初審期間由報考人員和負責審查的工作人員提出申請，經“縣招聘辦”審核同意后進行改報，繳費結束后仍未改報成功的，取消考試資格；已經進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究審核相關人員的責任。
4.報名確認及繳費。資格初審通過的報考人員須于2023年8月5日9:00至8月9日17:00期間登錄報名系統繳納考試考務費100元。未在規定時間內繳費者視為自動放棄。初審通過并繳費成功的人員為擬筆試人員。
本次招聘崗位計劃數與報名繳費人數達不到規定比例被取消的，該崗位報考人員向“縣招聘辦”提出改報申請，經同意后，可改報其他符合條件的崗位。因崗位被取消或自愿放棄改考而需要退費的報考人員，經“縣招聘辦”同意后，給予退費。報名及資格審查工作結束后，報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的崗位，該崗位招聘計劃數予以減少或取消;招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整。招聘計劃數取消的，由報考該崗位的考生本人提出書面申請，經“縣招聘辦”同意后，可改報其他符合條件的崗位，無適合崗位或自愿放棄改報的，由考生本人提出書面申請，經“縣招聘辦”同意后，予以退費。申請改報崗位和退費時間為2023年8月10日17:00前。
（四）網上打印筆試準考證時間
考生于2023年8月16日上午9：00至8月18日20：00期間登錄報名系統打印《筆試準考證》（統一用A4紙打印）。
六、筆試
筆試為閉卷考試，實行統一管理、統一命題、統一制卷、統一考試時間。
（一）考試類別、筆試科目及內容
考試類別根據崗位情況分為醫療衛生類、綜合類。
（1）綜合管理類崗位筆試科目為《綜合知識》（分值為100分），考試范圍為《公共基礎知識》和《行政職業能力傾向測試》；考試類別代碼為11。
（2）醫療衛生類崗位筆試科目為《醫學基礎知識》（分值為100分），考試范圍為《醫學基礎知識》等；考試類別代碼為21。
（二）筆試時間及地點
筆試時間為2023年8月19日（周六）上午9：00—11：00（具體筆試時間和地點詳見準考證）。若因外力等不可抗力因素需調整筆試考試時間，則另行公告。
報考人員應按照準考證確定的時間和地點參加筆試，報考人員必須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
（三）筆試成績
筆試成績將在“松桃網”上進行公布，請考生密切關注。
七、資格復審
資格復審采取現場審查方式進行，資格復審時間、地點另行通知。資格復審對象為根據筆試成績，從高分到低分按崗位資格復審人數與招聘計劃數3：1比例確定，達不到比例崗位的考生全部進入資格復審。同一崗位報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為資格復審人員。
資格復審工作由“縣招聘辦”統一組織，選派用人單位參加，明確專人負責。資格復審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件原件及復印件進行審查，并在《報名表》上簽署意見。資格復審對象須持通過報名系統打印的《報名表》一份、畢業證、學位證、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件和復印件，一寸近期同底免冠彩色照片3張，到指定地點參加資格復審。下列人員還另須提供相應資料：
1.報考定向招聘“基層服務項目人員”崗位的，須提供在松桃苗族自治縣服務滿2年服務證書原件及復印件;如仍在崗的，須提供團縣委或縣人力資源和社會保障局出具服務滿2年的證明及同意報考意見原件（證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限、服務期間歷年考核情況等情況）。
2.報考定向招聘“松桃苗族自治縣戶籍（生源）”崗位的，須持戶口簿原件及復印件（或生源證明原件），已將戶籍遷出的易地扶貧搬遷對象還須由縣生態移民局出具易地扶貧搬遷證明。
3.報考定向招聘“松桃苗族自治縣村干部”崗位的,須持以下證明材料:（1）任職文件或當選證書;（2）所在鄉鎮（街道）黨（工）委書記審核簽字并加蓋公章的同意報考證明材料（證實其擔任“村支兩委”職務經歷、現實表現）;（3）所在鄉鎮（街道）黨（工）委紀（工）委書記審核簽字的廉潔自律材料;（4）屬中共黨員身份的,還需提交由所在鄉鎮（街道）黨（工）委出具的黨員身份審查報告；（5）證明年度考核為“合格”及以上等次材料。
4.報考定向招聘“高校畢業生退役軍人或駐松部隊隨軍家屬”崗位的，須提供退伍證、戶口簿原件及復印件1份，由區（縣）退役軍人事務局審核后在復印件上簽字蓋章確認,并出具其屬于銅仁市轄區（縣）戶籍（生源）的退役大學生軍人的身份證明，駐松桃苗族自治縣部隊服現役的隨軍家屬須提供結婚證、戶口簿原件及復印件、所在部隊出具的隨軍家屬證明和縣人武部簽署情況屬實及同意報考意見原件。
5.松桃苗族自治縣工勤人員須提供所在單位及其主管部門同意報考意見原件。
“縣招聘辦”組織各招聘單位（或主管部門）按照“招聘簡章”和報考人員提交的“報名信息表”及相關資料,對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行復審,經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由具體審查人簽署意見并簽名。經復審不符合報考資格條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的報考人員,取消其進入下一環節資格。該崗位空缺人數在遞補期內按該崗位的報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補。“縣招聘辦”24小時之內無法聯系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現報考人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進入下一環節資格或聘用資格,并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
注：進入資格復審的報考人員須關注相關公告,如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系未參加復審的,后果自行承擔。
八、面試及總成績計算
（一）面試人員確定
面試人員為經公示無異議的資格復審合格人員，未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
（二）面試
面試工作由“縣招聘辦”統一組織實施，面試時間和地點另行通知。面試方式為結構化面試。面試成績實行百分制。面試成績占總成績的40%。如某一崗位實際參加面試人數與招聘計劃數系1：1的，則參加該崗位面試的考生面試成績須達到該考場面試成績平均分及以上，否則不得進入下一環節。
（三）總成績計算
1.筆試成績、面試成績及總成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。
考試總成績=筆試成績×60％＋面試成績×40％。
考試總成績60分為合格分數線，達不到合格分數線的不得進入下一環節。
2.面試成績及考試總成績將在“松桃網”公布，網址：***.songtaowang.**。
九、體檢
體檢對象根據考試總成績從高分到低分順序與招聘計劃數1:1的比例確定。同一崗位考生考試總成績出現末位并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象;若筆試成績仍相同的，則再做加試，以加試成績高者確定為體檢對象。
體檢醫院由“縣招聘辦”指定縣級以上綜合性醫院，參照貴州省公務員錄用體檢標準和程序執行。體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。
十、考察
體檢合格人員列為考察對象，由“縣招聘辦”負責組織，招聘單位負責具體考察工作，考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》（中組發〔2021〕11號）和貴州省的有關規定執行。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現、遵紀守法、道德品行、誠實守信、能力素質等情況作為事業單位新進人員的首要考察內容。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。
考察中發現有不得報考和下列情形之一的，取消聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
3.沒有考察依據(如個人檔案等)或報名時提供虛假證明材料的。
4.不符合招聘對象或不符合招聘條件及招聘崗位要求的其他資格條件的。
5.截至2023年12月31日，未取得招聘崗位要求的學歷和學位證書的,未取得招聘崗位要求的其他資格條件材料的。
6.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
7.其他經縣招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。
十一、聘用
（一）經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。
（二）公示結果不影響聘用的，由聘用單位將擬聘用人員相關材料上報，經主管部門和松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續，經備案后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續。
（三）聘用人員最低服務年限5年（含試用期）。最低服務期內未經用人單位及主管部門同意，不得申請解聘或調出縣外;經用人單位和主管部門同意解聘或調出縣外的，須按聘用合同的約定事項承擔相應違約責任。
十二、紀律和監督
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀委監委及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經查實，對考生取消聘用資格;招聘中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關規定進行處理。
十三、其他
（一）資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任一環節發現考生資格條件不符合招聘簡章和崗位表要求的，經查實，即取消應聘資格。
（二）因應聘人員自動放棄體檢、考察，體檢、考察結果不合格或公示結果影響聘用等造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
（三）本次招聘崗位的專業參照貴州人力資源和社會保障廳網站公布的“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”和教育部有關規定設置。本科專業目錄主要參照《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》《普通高等學校本科專業目錄新舊對專業對照表》，碩士研究生專業目錄主要參照《研究生招生學科與專業》《專業代碼（研究生）》。
（四）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
（五）本招聘簡章由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究確定。
（六）聯系方式
1.招聘政策咨詢電話：0856-2832680(松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局)
2.監督電話：0856-2832123(中共松桃苗族自治縣紀律檢查委員會松桃苗族自治縣監察委員會)
附件：松桃苗族自治縣2023年事業單位公開招聘工作人員崗位需求表
松桃苗族自治縣2023年事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室
2023年7月28日
