一、單位簡介
中國社會科學院是國務院直屬事業單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務的思想庫、中國哲學社會科學研究的最高學術機構和全國哲學社會科學綜合研究中心，為正部級。
中國社會科學評價研究院為中國社會科學院所屬事業單位。2017年7月，經中央編辦批準和院黨組研究，中國社會科學評價研究院正式成立，承擔“制定標準、組織評價、檢查監督、保證質量”以及哲學社會科學科研誠信管理等職能。近年來，中國社會科學評價研究院不斷完善哲學社會科學評價體系和評價標準，增強學術評價的權威性和影響力，使學術評價和科研誠信管理成為發揮“軟實力”的重要陣地。目前，評價院內設機構共9個，分別為綜合辦公室、科研誠信管理辦公室、評價理論研究室、機構與智庫評價研究室、期刊與成果評價研究室、人才與學科評價研究室、評價數據研究室、公共政策評價研究室、評價成果編輯部。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規，無違法違規違紀行為。
（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）堅持正確的學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律。
（四）具有博士學歷學位。熟練掌握一門外語，達到學術交流水平。了解學術評價理論和方法，掌握定性與定量分析方法。具有較強的科研能力及同行專家公認的學術潛力，近三年發表過有一定影響的高質量研究成果。年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生）。
（五）熱愛評價工作，有團結協作精神，為人正直。
（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作。
（七）符合國家和我院規定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國內應屆畢業生（京內、京外生源均可），不含定向（委培）生、部隊院校生等，須在2023年如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位。
四、招聘崗位、數量及專業
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招聘崗位 |
數量 |
專業要求 |
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科研崗位 （從事機構與智庫評價研究） |
1 |
經濟學（02）、法學（0301）、政治學（0302）、社會學（0303）、馬克思主義理論（0305）、心理學（0402）、中國語言文學（0501）、外國語言文學（0502）、新聞傳播學（0503）、系統科學（0711）、統計學（0714）、管理科學與工程（1201）、工商管理學（1202）、公共管理學（1204） |
上述專業代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。
五、崗位職責任務
（一）承擔中國社會科學院及中國社會科學評價研究院交辦的各項科研任務。
（二）按照合同進行聘期考核。
（三）積極參加業務學習和培訓，深入基層了解實際等，并完成其他日常工作。
六、招聘程序
（一）網上報名。自本招聘公告發布之日起至2023年8月1日，應聘人員登錄中國社會科學院公開招聘平臺（***://cass.gjzhaopin.**）進行報名。
（二）資格審查。按照國家和中國社會科學院有關政策規定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進行資格審查，確定參加考試人選并進行通知，未通過資格審查的不再另行通知。
通過資格審查的人數與崗位招聘人數的比例達到3:1方可啟動招聘，達不到該比例的，視實際情況經研究決定取消該崗位招聘。
（三）考試。考試采取筆試方式進行。筆試成績滿分100分，考試成績合格分數線為60分。
（四）業務考察。根據考試成績，擇優確定人選進行業務考察。先由評價院聘用委員會和學術委員會共同對應聘人員的專業能力、發展潛力、人崗匹配度等情況進行業務鑒定。業務鑒定按個人陳述、提問答辯、專家評議、匿名投票表決的程序進行。對獲得業務鑒定實際到會人數2/3以上贊成票的，按照考察人數與崗位招聘人數2:1的比例安排進行不少于一周的適崗考察，進一步確認應聘人員是否適應崗位工作要求。
（五）體檢。業務考察通過后，安排應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行；并按要求進行心理健康狀況測試。
（六）政治考察。體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
如因應聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產生崗位應聘人員空缺的，經研究，可視情況在獲得業務鑒定實際到會人數2/3以上贊成票的應聘人員中，按照考試和業務考察綜合排名順序依次遞補，或不再遞補，取消該崗位招聘。
（七）研究決定擬聘人選。根據考試、業務考察、體檢、政治考察等情況，評價院黨委集體研究決定擬聘人選。
（八）公示。在招聘公告發布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（九）報院備案。公示期滿符合條件決定引進的，按照規定報中國社會科學院人事教育局審核備案。
（十）辦理入職手續。上報備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標任務，辦理入職報到手續。
七、待遇
按照國家和我院有關規定核定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。
八、報名方式
應聘人員打開中國社會科學院公開招聘平臺網頁（網址***://cass.gjzhaopin.**）后，注冊個人賬號并登錄，按要求填寫相關信息，并上傳以下材料：
（一）博士學位論文、獲獎證明材料、成果目錄及代表性論文2-3篇；
（二）本碩博三個階段學歷學位證書（國內學歷學位認證，可在“學信網”查詢生成）；
（三）個人簡歷（重點對科研能力、科研經歷、主持或參與科研項目及取得成績進行介紹）；
（四）身份證（正反面）、戶口本（首頁、本人頁）復印件。
招聘平臺技術支持聯系電話：010-87700082；
政策咨詢聯系人：王老師；聯系電話：010-85195359。
中國社會科學評價研究院
2023年7月5日
