根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發〔2006〕32號)、《黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2011〕68號)、《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)和《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發〔2015〕32號)等有關規定，結合學校實際，面向社會公開招聘輔導員崗位，有關事宜公告如下：
一、學校簡介
詳見大慶師范學院主頁(***://***.dqsy.net/)。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用”的原則。
三、招聘計劃
崗位：駐寢男生公寓輔導員;性別：男;人數：6人。
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應崗位工作需要的政治素養和文化素質。
(二)具有較高的業務素質和良好的職業道德;工作中善于創新，團結協作，事業心強，熱愛教育事業，教書育人、為人師表。
(三)應聘人員須在2023年7月31日前獲得相應的學歷、學位。港澳臺地區和國外畢業院校，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證報告。如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。
(四)學歷要求為碩士及以上。本科、碩士研究生學歷均為統招，并獲相應學歷、學位。
(五)碩士研究生年齡要在30周歲以下(1993年6月21日(含)以后出生)。
(六)中共黨員(含預備黨員)。
(七)在校期間擔任過班級及以上學生干部或從事過高校專兼職輔導員工作(半年以上)。
(八)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。
(九)服從學校對崗位的安排和調整。
(十)下列人員不得報名：
1.在校學習期間受過紀律處分;
2.工作期間受過黨政紀律處分的;
3.存在學術不端、師德師風問題的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的;
5.正在接受立案審查的;
6.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的;
7.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年6月21日—7月5日。
2.報名方式：應聘人員通過大慶師范學院招聘網站(***://111.43.18.109:81/zp.html#/)進行“報名”。報名時須先注冊個人賬號，注冊后按照要求如實填寫簡歷、上傳附件后選擇應聘對應崗位。
3.報名提供材料：
(1)《大慶師范學院公開招聘輔導員報名登記表》(附件1);
(2)《大慶師范學院公開招聘輔導員報名信息一覽表》(附件2);
(3)《大慶師范學院公開招聘輔導員政審表》(附件3);
(4)二代身份證正、反面;
(5)本科、碩士的畢業證、學位證，各階段教育部學歷證書電子注冊備案表以及各階段學歷、學位認證報告(中國學位與研究生教育信息網)(尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》以及學校開具的如期畢業證明并加蓋院系公章，國(境)外畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);
(6)應聘崗位所需其他材料的報名材料的電子版以壓縮包的形式一并上傳到其它附件材料;
(7)提供中共黨員(含預備黨員)證明;
(8)學生干部經歷需提交班長、團支書及以上主要學生會干部成員證明并加蓋院系或學生管理部門公章。
4.報名注意事項
(1)報名的電子材料需按照提交材料順序編排序號，一項內有多個材料的，按照1.1、1.2……格式提交。提交材料缺少要件，資格審查不予通過。
(2)應聘人員只允許申報一個崗位。
(3)應聘者報名時對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。
(4)應聘者只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(5)應聘者使用照片須為白底證件照。
(6)應聘人員填寫有效聯系方式，保證聯系順暢，否則后果自負。
(二)資格審查
學校人事處對應聘人員資格進行初審、復審。通過電子郵件向報名人員反饋審查結果。崗位招聘人數與參加筆試人數之比不能低于3：1。達不到這一要求的，原則上減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。
(三)現場確認
1.現場確認時間和地點另行通知。應聘人員在報名截止后，關注報名時填寫的郵箱。
2.現場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。
3.現場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人;其中報名登記表(附件1)、政審表(附件3)原件及其他復印件材料用于存檔備查，恕不退還。
(四)考試
1.考試時間：具體時間和地點另行通知。
2.考試方式：筆試和面試。先筆試后面試，不能按時參加筆試的應聘者取消應聘資格。
(1)筆試
筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識和業務能力。筆試成績低于60分者為不合格，不能進入面試考核環節。
筆試內容：綜合素質能力(文字能力、時事政治、分析解決問題能力)、業務能力。
(2)面試
按筆試成績由高到低排序，根據進入面試人數與崗位招聘計劃數3：1的比例確定各崗位進入面試人選。若末位成績出現并列，則擴大進入面試人數。達不到這一要求的，減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。面試采取百分制計分方式，根據不同招聘崗位的需要分別采取專業問答、答辯等考核方式。面試總成績低于60分者或面試超過三分之二(含)評委評定的分數在60分以下的，視為不合格，不予通過。
(3)總成績計算方式
總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)，總成績折算保留小數點后兩位。
按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。若考生總成績出現并列，依次以學術成果高者或面試成績高者優先。
(五)體檢
按照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)規定，應聘人員須到三級甲等醫院進行體檢，費用自理。體檢不合格者，不予聘用。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結果失真等嚴重違紀違規行為的，不予聘用。
(六)復審
對體檢合格的應聘人員進行復審，內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、學術成果、心理健康等。復審不合格者，不予聘用。
(七)公示
根據考核、體檢和復審結果，經學校校長辦公會議研究同意后，確定擬聘用人員，并在大慶師范學院主頁通知公告欄上對擬聘用人員進行公示，公示期7個工作日。
(八)聘用
公示期滿無異議的，報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。學校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并為錄取人員辦理相關錄用手續。
六、相關待遇
落實事業編制，享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。
七、紀律要求
學校紀委辦公室對招聘工作進行監督，對教職工有違反招聘工作紀律，有營私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關工作人員，依規嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分。
八、有關說明
1.擬聘用人員須在公示后2個月內到校辦理入職手續。特殊情況經學校批準后可延后辦理入職手續。
2.實行試用期制度。應屆畢業生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
3.入職前，落實事業編制崗位人員須按時轉遞個人人事檔案。正式辦理入職手續時，需提供報到證、畢業證書和學位證書(本、碩)原件等。
4.應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規定的情況，一經查實，取消聘用資格。
5.按照《黑龍江省財政廳黑龍江省發展和改革委員會關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅[2020]3號)文件的有關規定，筆試收費標準每人每科45元人民幣，面試不收費。筆試費用由學校財務處統一收取。
九、聯系方式
聯系人：楊老師
聯系電話：0459-5511577
地址：黑龍江省大慶市讓胡路區西賓西路78號，郵編：163712
監督電話：0459-5510032(大慶師范學院紀委辦公室)
本公告由大慶師范學院人事處負責解釋。
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大慶師范學院
2023年6月21日
