為適應我縣衛生事業發展，強化醫護隊伍建設，經縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘衛生專業技術人員，現將有關事宜公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試與面試相結合的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
富裕縣亞定點醫院招聘醫生19人、護士30人。具體崗位和要求詳見《富?？h衛生專業技術人員公開招聘崗位計劃表》(見附件1)
(二)報名條件
1.醫生報名條件：
(1)具有中華人民共和國國籍、遵守國家憲法和法律，身體健康、具有良好的品性和職業道德;
(2)全日制本科及以上學歷，有執業證者和工作經驗者優先;全日制?？茖W歷需取得執業資質，有5年以上工作經驗;具備崗位所需的專業或技能條件;
(3)年齡40周歲以下(1982年12月1日后出生)，同時具備崗位所需的其他條件。
2.護士報名條件：
(1)具有中華人民共和國國籍、遵守國家憲法和法律，身體健康、具有良好的品性和職業道德;
(2)全日制?？萍耙陨蠈W歷，已取得執業資質，有工作經驗者優先;具備崗位所需的專業或技能條件;
(3)年齡35周歲以下(1987年12月1日后出生)，同時具備崗位所需的其他條件。
下列人員不得報考：
(1)受過刑事處罰的;
(2)在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;
(3)法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
三、報名及資格審查
(一)報名時間、方式和地點
1.報名時間：2022年12月19日8:30至2022年12月21日17:00。
2.報名方式：現場報名。
3.報名地點：富裕縣衛生健康局1樓112室，咨詢電話0452-3123213。
4.報名需提供的材料：
(1)有效身份證原件及復印件;戶口簿原件及復印件;畢業證、學位證原件及復印件;學信網打印的《學歷證書電子注冊備案表》;職業資格證書原件及復印件;一寸免冠同版彩色照片4張。
(2)富裕縣衛生專業技術人員公開招聘報名登記表(見附件2);
(3)在職人員須提交所在單位主要領導簽字、單位蓋章的同意報考書面證明。
5.注意事項
(1)報考人員只限報一個崗位;
(2)崗位報名人數達不到1：3比例的，經富裕縣衛生專業技術人員公開招聘工作領導小組批準，可適當降低開考比例;
(3)報名時要信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，無論哪個環節過程，一經查實即取消報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考本人承擔。
(二)資格審查
報名結束后，由縣衛健局、縣紀委監委、縣委組織部、縣人社局等單位聯合對報名人員進行資格審查。
四、實施步驟
(一)考試
本次招聘分為筆試和面試兩個部分，均實行百分制。筆試、面試成績占總成績的比例為6：4。
筆試內容為崗位所需的專業知識，分值100分，筆試成績60分以上方可進入面試，從高分到低分依次排序，按招聘崗位人數1:3的比例確定進入面試人員名單。若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。
面試采取現場問答的方式，主要考察考生崗位適任基礎能力和素質。面試工作縣紀委監委全程介入監督。
面試結束后，按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定考察和體檢人員名單。若考試總成績出現并列，則以筆試成績高者作為進入考察、體檢人選。
(二)體檢與考察
根據成績從高分到低分等額確定體檢對象，體檢不合格造成空額的，按成績從高到低依次等額遞補。
????對體檢合格的人員進行考察?？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等。
(三)公示與聘用
考試、考察、體檢合格后，擬聘用人員在富?？h人民政府網站公示5個工作日，公示期滿無異者，按程序辦理錄用手續。
新進人員工作地點在富裕縣亞定點醫院，實行試用期制度，試用期為6個月，包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
五、相關待遇
(一)醫生崗位，人事關系納入富?？h人民醫院編外合同制管理。具有本科學歷、考試考察合格的醫生，一次性給予3萬元安家費補貼;對具有碩士學歷、考試考察合格的醫生，一次性給予5萬元安家費補貼。
(二)護士崗位，在富?？h亞定點醫院工作期間享受縣內公立醫院護士同等待遇及相應崗位補貼。待縣內公立醫院護士崗位出現空缺公開招聘時，筆試環節加15分。
(三)薪資待遇與編內人員同工同酬，應屆畢業生月薪4500元左右;中級、副高級職稱，月薪分別在5200元和7000元左右，有工作經驗者可續接工齡。
六、其他事項
(一)報考人員必須遵守招考的有關要求，對在報名、筆試、面試、考察、體檢過程中被認定違紀違規的，一律取消聘用資格。
(二)本公告由富裕縣衛生健康局負責解釋與實施，未盡事宜由富?？h衛生專業技術人員公開招聘工作領導小組研究后決定。
富?？h衛生專業技術人員公開招聘工作領導小組
2022年12月13日
