事業單位招聘考試網2022年08月27日訊：按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規定，2022年長島綜合試驗區面向社會公開招聘衛生類短缺專業人員和幼兒園教師14名(招聘崗位要求詳見附件1)。現公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)除崗位另有要求，應聘人員須為1981年8月25日(含)以后出生。
(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
(六)符合法律、法規規定的其他條件。
招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄和人社部制定的全國技工院校專業目錄設置專業要求，應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書注明的專業報考。除2022年全日制普通高等院校畢業生學歷證書、相應學位證書、教師資格證書，與國(境)內應屆高校畢業生同期畢業的海歸留學人員的國(境)外學歷學位認證書、教師資格證書、普通話等級證書可于2022年8月底前取得外，招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質及證書(含2022年畢業海歸留學人員的學歷學位證書和2021年及2021年以前畢業海歸留學人員的國(境)外學歷學位認證書)應聘人員均須于2022年8月25日(含)之前取得。依據住培證專業報考的應于2022年12月底前取得住培證書，未取得的予以解聘。教師資格證書應于2022年8月25日前取得。定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意，已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明。
根據國務院辦公廳《關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》(國辦發〔2022〕13號)“受疫情影響嚴重的地區，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。”的規定，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，被確定為擬聘用人選的，須在上崗后一年內取得相應崗位要求的教師資格，如未能如期通過教師資格考試，取得教師資格，根據《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格”規定，則自動喪失已獲得的公開招聘擬聘用資格。符合以上條件的考生報考時需提交教師資格考試成績單等相關材料以及按期取得相應學段教師資格承諾書(附件8)。
在讀的非應屆畢業生，現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
根據上級有關政策，定向招聘崗位僅限特定人員報考。面向服務基層項目人員招聘崗位僅限以下人員報考：我省2012年及以前選聘的大學生村官、2016年及以前招募的“三支一扶”計劃人員、2020年及以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務基層項目人員，以及外省2020年及以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目山東生源人員(以下簡稱“服務基層項目人員”)中，服務滿2年且完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格的應聘人員，已按照優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的除外。報考定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。
海歸留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。畢業時取得高級工、預備技師(含技師)職業資格的高級技工學校(技師學院)全日制畢業生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得中國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得中國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘醫療衛生機構符合條件的崗位。教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執行相同的政策和標準，培養質量堅持統一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業機會。符合上述規定的，報名時與全日制研究生同等對待。《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)規定，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待，并納入崗位報考具體條件(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。
二、報名
報名采取統一時間網上報名和現場報名相結合的方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。
(一)網上報名
自發布公告之日起可進行網上報名，網上報名至2022年9月6日17：00結束：符合報考條件人員下載《2022年長島綜合試驗區公開招聘衛生類和幼兒園教師報名登記表》(附件3)，內容必須詳實完整，同時將現場審核需提交的材料以電子版照片的方式發送至網上報名郵箱：衛生類崗位發送至cdxwjjzgk@163.com，幼兒園崗位發送至cdjyzk@126.com,郵件名稱為“招聘單位+招聘崗位+姓名”;提交相關材料見應聘須知(附件2)。報名期間，招聘單位主管部門安排專人進行資格初審，初審結果通過網報郵箱以電子郵件或電話方式反饋給報名人員。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回應聘人員補充。
(二)現場報名及現場審核
未進行網上報名人員，可于規定時間內進行現場報名;已進行網上報名且通過審核人員，于規定時間內進行現場材料審核，逾期不再受理。現場報名與資格審核必須本人參加。
(1)時間：2022年9月17日下午15:00。
(2)地點：山東省煙臺市長島綜合試驗區教育和衛生健康局一樓(縣府街175號)
(三)其他要求
應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應聘人員對報名初審結果持有異議，可在9月7日15：00前向指定報名期間復核電話反映，不在規定期限內反映，視為對初審結果無異議。
報名結束后，最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規定時間內改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。個別急需緊缺專業或特殊人才經煙臺市招聘主管機關批準，可適當放寬報考比例。
三、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
網上報名和現場報名人員均須進行現場資格審查，現場資格審查提交材料不全的，須在開考前提供，單位同意報考證明信需按附件5式樣提供，因故不能在現場資格審查時提供的，須在考試后第二個工作日17:00前提供。未在規定時間內提交有關材料證明的視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。現場資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如發生現場資格審查與網上初審結果不一致現象，以現場資格審查結果為準。
四、考試
招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。其中衛生類崗位采取先筆試后面試的考試辦法，幼兒園崗位采取先面試后筆試的考核辦法。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(一)衛生類考試
1.筆試
各招聘崗位筆試均考一科。考試內容包括衛生法律法規和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分值的30%和70%，醫藥衛生專業基礎知識部分按醫療類、檢驗類、護理類分別命題，筆試時間、地點見現場審核通過后發放的準考證。
筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績于筆試當天公布。進入面試范圍人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從高分到低分按以下比例依次確定：招聘4(含)人以下的按1:3的比例確定，招聘5(含)人以上的按1:2的比例確定。進入現場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入現場資格審查范圍，達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試，進入面試范圍人員，應按要求及時領取面試通知書，并按規定參加面試。筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，經招聘單位主管部門研究同意，可按筆試成績依次遞補。
2.面試
面試采用結構化面試方式進行，面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知。
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在長島綜合試驗區官網公布。
(二)教育類考試
1.面試
(1)初試。初試采用答辯的方式進行。應聘同一崗位考生超過20人的，原則上先進行初試，按照崗位計劃1:5比例確定進入面試人員。若資格審查通過人數不超過20人的直接進行面試。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不足60分的不得進入面試環節。初試成績不帶入面試。初試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，經招聘單位主管部門研究同意，可按初試成績依次遞補。
(2)面試：面試采取試講的方式進行，主要考核應聘者的教育教學基本能力和專業水平，增加技能測試環節(具體要求見附件2)，技能測試占面試總成績50%，具體要求以面試須知為準。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的取消資格，面試成績于本場面試結束后公布。
根據面試成績，按招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試人員，達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入筆試范圍。進入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍。面試后因棄權或取消資格造成的筆試人員空缺，經招聘單位主管部門研究同意，可按面試成績依次遞補。
2.筆試：招聘崗位筆試考一科。考試內容為招聘崗位相對應的學科知識為主。
考試總成績按照面試成績和筆試成績各占60%和40%比例百分制合成。根據考試總成績，按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行筆試，并以重新筆試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在長島綜合試驗區官網公布。
五、考察與體檢
進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。
考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由兩名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理;情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)規定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的農村特困大學生、城市低保人員和殘疾人由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果(當日當場復檢項目除外)有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該機關組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
經考察、體檢合格的人員，在長島綜合試驗區官網公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
辦理聘用手續，由招聘單位或其主管部門填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報招聘主管機關備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續，招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員服務年限不低于五年(含試用期)。根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)等規定，新進入長島綜合試驗區人民醫院的人員，屬于控制總量內人員。
七、其他
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本簡章由長島綜合試驗區教育和衛生健康局負責解釋。
咨詢電話：0535-3211179。
監督電話：0535-3213585。
招聘通知、招聘信息公告公示網站：長島綜合試驗區官網(/)。
點擊下載>>>
附件1：2022年長島綜合試驗區公開招聘衛生類短缺專業人員和幼兒園教師崗位需求表.xls
附件2：2022年長島綜合試驗區公開招聘人員應聘須知.docx
附件3：2022年長島綜合試驗區公開招聘衛生類短缺專業人員和幼兒園教師報名登記表.xls
長島綜合試驗區教育和衛生健康局
2022年8月25日
