為深入實施人才強教戰略，滿足淮南高新區教育緊缺人才需求，按照市委組織部、市委編辦、市人社局共同制定的《淮南市事業單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)要求，經研究，淮南高新區公開招聘中小學校緊缺專業人才(事業編制)2人。
現就招聘有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄;
3.具有招聘學科對應的教師資格(持有相應的中小學教師資格證)。
4.身體健康，能適應崗位要求。
5.年齡在30周歲以下(注：年齡計算截止2022年8月7日，即1991年8月7日之后出生)。
(二)專業條件
專業要求見《淮南高新區2022年中小學校公開招聘緊缺專業人才崗位信息表》(附件1)。考生所學專業以畢業證書專業為準。
(三)報考范圍
全國高等院校的全日制應屆碩士研究生，品學兼優。
(四)有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的人員;
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
二、報名及面試
(一)網上報名與審核
應聘人員于2022年8月8日至8月15日進行網上報名。每位應聘者限報一個崗位(否則取消報名資格)，并使用同一有效居民身份證參加面試。
應聘人員應提供資格審核的相關材料。具體包括：
1.《淮南高新區2022年部分中小學校公開招聘緊缺專業人才資格審查表》(見附件2);
2.在校獲獎情況和近三年學習成績單;
3.本人有效居民身份證;
4.畢業證書、學位證書或學校出具的學籍證明;
5.畢業生求職推薦表;
6.教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》;
7.本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。
將上述材料進行掃描，通過電子郵件發送到報名專用郵箱：3074253112@qq.com。
網上報名資格經審核通過后，由用人單位將審核合格并蓋學校公章的《淮南高新區2022年緊缺人才公開招聘資格審查表》以郵件形式發送至報名人員的郵箱。
(二)面試
線下面試。采取試講和答辯的形式，試講為15分鐘(無生上課)，答辯為5分鐘(面試考官圍繞應聘人員試講等相關內容進行提問)。面試總分為100分，設最低分數線為70分，面試分數當場公布。根據應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單。若報考同一崗位成績出現相同，另行加試，按加試成績高低順序排列。面試結束后，與考生簽訂就業協議。
三、體檢、政審、錄用等流程將另行通知
咨詢電話：
0554-6629193(淮南高新區社會事業局)
監督電話：
0554-6671175(淮南高新區紀監工委)
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