為加強我縣中小學、幼兒園教師隊伍的建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《中小學教師公開招聘改革指導意見》(桂教規范〔2019〕19號)精神，經合浦縣委編委批準用編，我縣決定面向社會公開招聘中小學(幼兒園)教職工246名,招聘崗位詳見《2022年合浦縣中小學(幼兒園)教職工公開招聘崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。為做好招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有符合崗位所需的資格條件;
6.18周歲以上、35周歲以下(1986年6月6日至2004年6月6日期間出生)。
報考鄉村學校崗位的，年齡統一放寬到40周歲以下(1981年6月6日以后出生)。
7.合浦縣原代課教師報考指定崗位必須具有以下條件：
(1)男：年齡為58周歲以下(1963年6月6日以后出生)，女：年齡為53周歲以下(1968年6月6日以后出生);
(2)持有合浦縣教育局頒發的代課教師聘用證,戶籍屬于合浦縣，在合浦縣中小學連續任教1年以上;
(3)取得招聘崗位所要求的學歷和教師資格證書。
8.取得報考崗位所需的資格證書。
具體崗位的相關資格條件詳見《計劃表》。
(二)具有以下情形之一的人員，不得報考：
1.合浦縣在職在編教師(含使用聘用教師控制數人員);
2.2022年合浦縣教育事業單位第一批引進高層次、急需緊缺人才招聘的擬聘人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
4.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;
5.現役軍人;
6.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生(其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
7.機關事業單位在職在編人員被辭退未滿5年的;
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
9.根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執行人招聘為事業單位工作人員;
10.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
(三)其他說明：
1.學歷說明
(1)非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等)畢業生須在2022年6月6日以前取得相應的國家承認的畢業證、學位證書，符合崗位資格條件的，可以報考。
(2)普通高等學歷教育的2022年應屆畢業生，在2022年7月31日以前取得國家承認學歷的畢業證、學位證書，符合崗位資格條件的，可以報考。
(3)國外學歷學位經我國教育部留學服務中心出具認證證明的，可視為具有與國內普通高等教育同等學歷學位資格條件，不出具認證證明的，一律不予以承認其具備任何合格學歷學位。認證證明由考生在報考時提供。
2.本次招聘所涉及的工作經歷、服務期、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2022年6月6日為截止日期，年限按足年足月累計。
3.考生報考須征得所在單位同意，如未經所在單位同意報考，由此造成考生在整個招聘過程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。
二、報考程序和資格審核
(一)崗位查詢
招聘公告、招聘崗位計劃和招聘相關通知、公告等均通過北海人才網(https://www.bhrc.cn)和合浦縣教師公開招聘報考系統(網址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)發布，請報考人員注意查看。
(二)報名程序
本次考試采取網絡報名，不接受現場報名。報考人員通過登錄合浦縣教師招聘報考系統(網址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)進行網上報名。
1.提交報考申請。報考人員可在2022年6月6日8：30至6月12日17：00期間登錄網上報名系統，填寫個人相關信息資料，提交報考申請，并按要求上傳本人近期免冠1寸正面證件照片。報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。
2.資格審查。報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確、有效，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查不通過的，后果由報考人員自行承擔。資格審查貫穿招聘工作全過程。在整個招考過程中，凡發現報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假證明材料的，主管部門均可以取消其報考資格或者聘用資格。報考人員惡意填寫報名信息，擾亂報名秩序的，按規定報上級人事部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考我縣事業單位工作人員的處理。
3.查詢報名資格審查結果。報考人員請于2022年6月6日8：30至6月13日17：00期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果(在提交報考申請次日起1個工作日內，資格審查單位將提出審查意見)。2022年6月6日8:30至6月12日17:00期間，報名確認前或者未通過資格審查的，可以直接在網上改報其他崗位;報名確認后尚未進行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
招聘崗位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題，由合浦縣教育局負責解釋。對未通過資格審查的，通過合浦縣教師招聘報考系統一次性反饋不通過原因。
(三)崗位改報
縣城學校崗位招聘計劃數與通過報名資格審查的人數原則上達到1：3比例方可開考;鄉村學校崗位不受1：3開考比例限制，按實際報名人數開考。縣城學校因通過報名資格審查人數達不到1:3的，應核減或取消該崗位招聘計劃數;已通過資格審查的報考人員，因崗位達不到開考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2022年6月15日8：30至17：00期間改報其他崗位，在2022年6月15日8：30至19：30期間查詢資格審查結果(如考生報名時預留的電話無法打通或因考生本人原因無法接到電話，沒有在規定時間內改報崗位的，由考生本人負責)。不按要求改報的，視同自愿放棄報考。
(四)打印《報名登記表》和《準考證》
本次招聘免收報考費，報名成功的報考人員，可登錄合浦縣教師公開招聘報考系統(網址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)自行下載并打印《報名登記表》和《準考證》，按照《準考證》上規定的時間、地點參加考試。打印《報名登記表》和《準考證》遇到問題，請聯系合浦縣教育局(電話：0779-7293406)。
打印《報名登記表》和《準考證》時間：2022年6月29日9:00-2022年7月2日10:00。
《報名登記表》和《準考證》是報考人員參加此次公開招聘考試筆試、面試和體檢的重要憑證，須妥善保管。
三、考試
(一)筆試
1.筆試科目與分值：
報考教師崗位的筆試科目為《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》(兩科合1卷)，滿分為100分，方式為閉卷考試，筆試成績僅作為進入面試的篩選條件，不計入總成績。
報考其他崗位的筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》(兩科合1卷)，滿分為200分，方式為閉卷考試，筆試成績為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》(兩科合1卷)成績的50%分值，折算后的筆試成績滿分為100分。
2.筆試時間：2022年7月2日(星期六)9:00—11:00，報考人員參加考試時，必須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證(原件)，兩證缺一不可。具體考試地點詳見《準考證》。
3.筆試成績查詢：報考人員可登錄合浦縣教師公開招聘報考系統查詢，具體時間詳見《準考證》。
4.筆試合格分數線通過北海人才網(https://www.bhrc.cn)和合浦縣教師公開招聘報考系統(網址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)公布。筆試成績不合格的報考人員，不得進入下一招聘程序。
筆試合格分數線公布時間：2022年7月。
(二)面試
1.確定面試入圍人選與資格審查
根據招聘崗位計劃聘用人數與面試人選1：3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試合格成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
招聘崗位通過合格分數線的人數達不到規定的面試開考比例或因有考生放棄面試資格、面試資格審核不合格等原因造成合格人數達不到規定的1:3面試開考比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數。確需當年補缺的，經用人單位申請，主管部門同意，由縣教育、人社部門報市人社局核準后可以放寬至1：2以上比例開考。有以下情形之一并確需當年補缺的，經招聘單位申請，主管部門同意，由縣教育、人社部門報市人社局核準后可放寬至1：1比例開考：①個別急需緊缺專業崗位近兩年內多次招聘且經降低資格條件，仍未招聘到人的崗位;②崗位入圍面試的考生筆試成績達到全縣全部實考兩科且均有有效成績的考生筆試成績平均分的。鄉村學校報考人員達不到1：3面試開考比例的，按實有筆試合格人數確定面試人選。
進入面試人員名單在北海人才網(https://www.bhrc.cn)和合浦縣教師公開招聘報考系統(網址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)公布。招聘單位通過電話、網上或書面、手機短信等形式，通知面試入圍人員應在規定時間內將報名申請材料直接送達或傳真、郵寄(以寄出時間為準)給資格審查單位進行面試資格審查。具體包括以下材料的復印件：本人有效居民身份證、教師資格證、學歷學位證、報名登記表以及報考崗位所要求的其他條件的有效證明材料等。
應聘人員提供的材料必須真實、準確。凡涉及提交的報考資格申請材料或信息不實，影響資格審查結果的，取消其參加面試的資格。
出現面試資格審查不通過或自愿放棄面試資格的，按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。自愿放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生本人提出放棄聲明。
面試資格審查時間：2022年7月。
2.發布面試公告
進入面試人員名單確定后，在北海人才網(網址：https://www.bhrc.cn)和合浦縣教師公開招聘報考系統(網址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)發布面試公告。面試前，招聘單位要通知面試人員需通過現場驗證進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。通過資格復審的，領取面試通知書，憑面試通知書和相關證件按規定參加面試。
面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
凡未按時參加面試的考生視為放棄。
面試資格復審時間：原則上在面試前的3天內。
3.面試方式
報考教師崗位的考生采取試講方式進行，報考其他崗位的考生采取結構化方式進行。
4.面試時間地點
面試時間、地點以面試通知書為準。
5.面試成績
面試成績總分為100分，60分為合格。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%(70分)以上，方可進入下一程序。面試成績不合格的，不得確定為考察人選。
在每個崗位面試結束后當場向考生宣布該崗位面試成績，并經考生簽名予以確認。面試結束后三天內，在北海人才網公布所有入圍面試人員的總成績。
四、考察和體檢
(一)確定考察和體檢人選
報考教師崗位的面試成績即為總成績，根據同一崗位報考人員的總成績從高分到低分的順序，按招聘人數與考生人數以1：1的比例確定考察、體檢人選。面試成績相同時，以筆試成績高的確定人選;面試成績和筆試成績都相同時，可同時進入考察，根據考察結果擇優聘用。
報考其他崗位的根據同一崗位報考人員的總成績(總成績=折算后的筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序，按招聘人數與考生人數以1∶1的比例確定考察、體檢人選。總成績相同時，以面試成績高的確定人選。總成績、面試成績都相同時，可同時進入考察，根據考察結果擇優聘用。
(二)考察
考察工作由招聘單位和主管部門共同組織實施，也可由招聘單位具體負責組織實施。考察前應成立考察小組，組織考察小組成員學習、熟悉考察規定和有關要求，掌握考察方法。考察組必須由2人以上構成。
考察時著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時要對考察對象的資格條件進行復審，查看證件原件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。
考察必須查閱檔案，同時采取個別談話、召開座談會、同考察對象面談，以及聽取所在學校、工作單位、社區(村)情況介紹等形式進行。
考察結果必須明確“合格”或“不合格”。考察結果“不合格”的，招聘單位須將結果及相關材料書面告知考生。如考生對考察結果提出質疑，應由招考單位和主管部門組織人員重新進行復核，并將復核結果及相關情況書面向考生反饋。如考生仍然不服，可向相關部門提出申訴。考察合格的，方可進入體檢環節。如招聘單位不按規定程序進行考察與體檢，由此引起相關糾紛的，后果由招聘單位承擔責任。
凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導致無法進行有效考察或考察不合格的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。
(三)體檢
經考察合格的報考人員，按照1:1的比例進入體檢程序。本次招聘體檢由招聘單位主管部門組織實施，統一到指定的醫院進行。體檢嚴格參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)等有關規定組織實施。體檢經費由考生本人自負。報考人員不按規定時間和地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢參照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報考同
一崗位的人員中依次遞補。沒有遞補人員的，取消該崗位或
相應指標招聘計劃。
五、公示和聘用
(一)經考試、考察、體檢合格者，在北海人才網(網址：https://www.bhrc.cn)進行公示，公示期為7日。
(二)公示無異議后，按干部管理權限辦理聘用審批手續。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的不再遞補聘用對象。聘用審批后，未經批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。
(三)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，服務期限按照《計劃表》公布的服務年限要求簽訂，統一約定最低服務年限為5年(含試用期)。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業的大中專畢業生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個月，工作滿一年的其他人員試用期統一為6個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。
(四)招聘崗位已明確崗位類別及等級，招聘結束后按照《計劃表》明確的崗位類別等級進行初次崗位聘用。
六、加強領導，嚴肅紀律
(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。
(二)事業單位公開招聘人員實行事業單位人事管理回避制度。凡與招聘單位法人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系、其他親屬關系的，以及有直接上下級領導關系的崗位不得聘在從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作崗位。聘用工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。
(三)應聘人員在報名、筆試、面試、考察、體檢等相關環節中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
(四)報考人員應當誠信報考，簽訂誠信報考承諾書，對在面試資格審查、面試等后續環節隨意放棄資格的，教育系統主管部門將依照規定進行誠信記錄，同時為確保招聘工作的公平、公正，由合浦縣紀委監察委駐縣教育局紀檢監察組派員進行全程監督。監督舉報電話：0779-7291109。
七、疫情防控注意事項
在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據實際情況確定，屆時在合浦縣教師公開招聘報考系統發布，請及時關注。
八、其他事項
本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數。
九、特別提示
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如出現任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構、權威專家等名義舉辦的輔導班、輔導網站、QQ群、微信群或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由合浦縣教育局、合浦縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0779-7293406(合浦縣教育局)。
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廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2022年版)
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2022年5月31日
