為適應疊彩區經濟建設發展，構筑更加科學合理的衛生健康人才隊伍體系，現決定組織實施桂林市疊彩區衛生健康局2022年公開招聘工作人員,共招聘3人。現將有關事項公告如下。
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業務知識和工作能力;
(六)全日制大專以上學歷(全日制本科以上學歷優先)，有醫學專業、會計專業、能熟練使用辦公軟件及良好文字功底者優先;
(七)具有下列情形之一的人員，不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有違紀違規行為且仍在處罰期限內的人員;
3.在讀的普通高校大學生，報名時沒有取得大專畢業證的人員;
4.其他具有法律法規規定不得聘用的人員。
(八)其他:
1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2022年5月31日為界;
2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1987年6月2日至2004年6月2日期間出生);
3.戶籍要求:戶口屬桂林(包括十一個縣)
4.有工作單位的人員報考，須取得所在工作單位同意(需提交工作單位同意證明)后，方可報考，一經聘用，若所在單位因不同意報考拒絕辦理相關手續所產生的后果，由報考人員自行承擔。
二、報名
(一)報名方式及時間
本次桂林市疊彩區衛生健康局公開招聘人員的報名工作，采取線上報名方式進行。
本公告發布時間:2022年6月2日至6月8日
報名時間:2022年6月6日至6月10日
報名咨詢電話:0773-8999214
凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員，填寫《桂林市疊彩區衛生健康局2022年公開招聘衛生健康工作人員報名登記表》附上有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料(如畢業證、學位證、身份證、資格證明等)等掃描件，發送至疊彩區衛生健康局郵箱dcqjishengju@163.com.(收到疊彩區衛生健康局回復郵件，即報名成功，如發送材料后未收到衛健局回復郵件，請撥打咨詢電話0773-8999214確認報名狀態)
二、考試
(一)機試人員的確定
報名成功的報考人員，均可直接進入機試程序。按照機試通知(機試安排另行通知)規定的時間地點及要求參加機試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。
(二)面試人員的確定
機試結束后3個工作日內在疊彩區政府網站公布機試成績并電話通知(請考生保持電話暢通)，從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。面試入圍人員請在規定時間現場提交以下相關材料(原件)進行資格復審。
1.《桂林市疊彩區衛生健康局2022年公開招聘衛生健康工作人員報名登記表》一式兩份
2.有效身份證
3.符合報考職位招聘條件相關材料(如畢業證、學位證、身份證、資格證明等
資格復審通過后當場領取面試準考證(請攜帶本人2寸免冠證件照1張)。如面試入圍人員資格復審未通過，將以機試成績從高到低遞補補足。
(三)面試的組織實施
面試工作由疊彩區委組織部、疊彩區衛生健康局、疊彩區人力資源和社會保障局統一組織實施，全程接受紀檢(監察)部門的監督。
(四)面試的形式、時間、地點
根據崗位需要，本次面試采取公共面試的形式進行。
面試的時間、地點:另行通知。
(五)成績公布
機試、面試成績滿分分值各100分，總成績由機試+筆試組成，報考人員總成績按從高到低排列，按1:1比例進入體檢程序。末位出現兩人以上成績并列時，學歷高者、醫學專業或衛生健康相關工作經驗者優先，否則以加試形式及結果重新確定排序。總成績在當天面試結束后公布。
四、體檢
體檢由疊彩區衛生健康局統一組織實施，并到指定的醫療機構進行。體檢費用由報考人員承擔。
體檢時間及安排詳見體檢公告。
(一)體檢嚴格按照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定組織實施。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向疊彩區衛生健康局提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。
(二)組織體檢時，工作人員(含體檢醫生)與報考人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫生)，按照有關規定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，應不予聘用或取消聘用資格。
報考人員無故不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從面試成績合格的人員中按第三款第(五)條規定依次遞補。沒有遞補人選的，取消該招聘計劃。
五、公示和聘用審批
(一)疊彩區衛生健康局根據招聘面試、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發布的范圍內進行公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。
(二)招聘單位應與受聘人員簽訂《聘用合同》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同。
六、加強領導、嚴肅紀律
(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理:
1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;
2.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
(四)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
(五)招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受監督。如發現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
特別提示:
本次疊彩區衛生健康局2022年公開招聘衛生健康工作人員，桂林市疊彩區人力資源和社會保障局不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。
本《公告》由桂林市疊彩區衛生健康局負責解釋。
本《公告》解釋電話:0773-8999214
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